Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma formalnościami i wyzwaniami organizacyjnymi. Jak przygotować się do relokacji za pracą do USA, aby cały proces przebiegł możliwie sprawnie i bez zbędnego stresu?
Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w Courtyard by Marriott Katowice City Center. Tegoroczna edycja organizowana jest pod hasłem 'HR bardziej ludzki, technologia bardziej pomocna'.
Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the short term?
Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla klientów niż realne wsparcie dla pracowników. Tacy rynkowi giganci kojarzą się z miejscami, gdzie nikt się nie uśmiecha, gdzie KPI definiują ludzi, a cała kultura podporządkowana jest wyłącznie produktywności.
W 2012 roku testerzy oprogramowania zarabiali przeciętnie 5 100 PLN brutto. Na większe płace mogli liczyć ci pracujący w województwie małopolskim. Tam zarobki testerów były najwyższe - wynika z raportu "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2012 roku", wydanego przez Sedlak & Sedlak.
Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto testerów oprogramowania w 2012 roku wyniosła 5 100 PLN. - W firmach z kapitałem zagranicznym ta grupa informatyków zarabiała jednak znacznie więcej. Wartość mediany osób pracujących w tych przedsiębiorstwach wyniosła 5 900 PLN. Stanowi to 116% płacy testerów ogółem. Z kolei zarobki tej grupy w firmach polskich wynosiły przeciętnie 82% mediany (4 188 PLN) - komentuje Adam Wrona z Sedlak & Sedlak.
W województwie małopolskim wynagrodzenia testerów oprogramowania były w 2012 roku najwyższe. Specjalista zatrudniony na tym stanowisku otrzymywał przeciętnie 6 000 PLN. To zdecydowanie więcej niż w dolnośląskim, gdzie mediana płac wyniosła 5 600 PLN. Zaskakujące jest to, że przeciętne wynagrodzenie testerów w województwie mazowieckim uplasowało się dopiero na trzeciej pozycji, na poziomie 5 150 PLN.
Praca testerów wymaga korzystania z dokumentacji oprogramowania - często w języku angielskim. Ponadto, osoba wykonująca testy musi sporządzić plan, napisać sprawozdanie oraz opisać uzyskane wyniki. Jako, że praca testerów oprogramowania często wiąże się z wymogiem posługiwania się tym językiem, osoby z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego zarabiały najwięcej (5 400 PLN). Jest to 27% więcej niż wyniosły płace osób posługujących się angielskim w stopniu słabym (4 261 PLN).
Czy testerzy powinni posiadać kompetencje programistów? - Choć znajomość języków programowania nie jest konieczna, aby rozpocząć pracę testera oprogramowania, to umiejętności te mogą okazać się przydatne w tym zawodzie. Znajduje to odzwierciedlenie w zróżnicowaniu wynagrodzeń testerów znających różne języki programowania. Najwyższe całkowite wynagrodzenie brutto otrzymywali w 2012 roku testerzy ze znajomością języka Visual Basic - 7 000 PLN. Powyżej 6 000 PLN otrzymywali jeszcze specjaliści znający Perl (6 400 PLN) oraz Java Script/AJAX (6 250 PLN) - komentuje Adam Wrona z Sedlak & Sedlak.
O raporcie
Raport "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2012 roku" jest podsumowaniem analiz wynagrodzeń 13 764 osób z ponad 1 500 firm branży technologii informatycznych. Dane zawarte w raporcie pochodzą od 8 515 osób pracujących w firmach informatycznych i 5 249 osób pracujących w działach IT firm z innych branż. W najnowszej edycji raportu znajduje się zestawienie wynagrodzeń podstawowych i całkowitych na 46 stanowiskach.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.Wypełnij ankietę!
Źródło: wynagrodzenia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria