SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
W 2012 roku testerzy oprogramowania zarabiali przeciętnie 5 100 PLN brutto. Na większe płace mogli liczyć ci pracujący w województwie małopolskim. Tam zarobki testerów były najwyższe - wynika z raportu "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2012 roku", wydanego przez Sedlak & Sedlak.
Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto testerów oprogramowania w 2012 roku wyniosła 5 100 PLN. - W firmach z kapitałem zagranicznym ta grupa informatyków zarabiała jednak znacznie więcej. Wartość mediany osób pracujących w tych przedsiębiorstwach wyniosła 5 900 PLN. Stanowi to 116% płacy testerów ogółem. Z kolei zarobki tej grupy w firmach polskich wynosiły przeciętnie 82% mediany (4 188 PLN) - komentuje Adam Wrona z Sedlak & Sedlak.
W województwie małopolskim wynagrodzenia testerów oprogramowania były w 2012 roku najwyższe. Specjalista zatrudniony na tym stanowisku otrzymywał przeciętnie 6 000 PLN. To zdecydowanie więcej niż w dolnośląskim, gdzie mediana płac wyniosła 5 600 PLN. Zaskakujące jest to, że przeciętne wynagrodzenie testerów w województwie mazowieckim uplasowało się dopiero na trzeciej pozycji, na poziomie 5 150 PLN.
Praca testerów wymaga korzystania z dokumentacji oprogramowania - często w języku angielskim. Ponadto, osoba wykonująca testy musi sporządzić plan, napisać sprawozdanie oraz opisać uzyskane wyniki. Jako, że praca testerów oprogramowania często wiąże się z wymogiem posługiwania się tym językiem, osoby z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego zarabiały najwięcej (5 400 PLN). Jest to 27% więcej niż wyniosły płace osób posługujących się angielskim w stopniu słabym (4 261 PLN).
Czy testerzy powinni posiadać kompetencje programistów? - Choć znajomość języków programowania nie jest konieczna, aby rozpocząć pracę testera oprogramowania, to umiejętności te mogą okazać się przydatne w tym zawodzie. Znajduje to odzwierciedlenie w zróżnicowaniu wynagrodzeń testerów znających różne języki programowania. Najwyższe całkowite wynagrodzenie brutto otrzymywali w 2012 roku testerzy ze znajomością języka Visual Basic - 7 000 PLN. Powyżej 6 000 PLN otrzymywali jeszcze specjaliści znający Perl (6 400 PLN) oraz Java Script/AJAX (6 250 PLN) - komentuje Adam Wrona z Sedlak & Sedlak.
O raporcie
Raport "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2012 roku" jest podsumowaniem analiz wynagrodzeń 13 764 osób z ponad 1 500 firm branży technologii informatycznych. Dane zawarte w raporcie pochodzą od 8 515 osób pracujących w firmach informatycznych i 5 249 osób pracujących w działach IT firm z innych branż. W najnowszej edycji raportu znajduje się zestawienie wynagrodzeń podstawowych i całkowitych na 46 stanowiskach.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.Wypełnij ankietę!
Źródło: wynagrodzenia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria