Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Jeden z najważniejszych eventów w branży HR ostatnich miesięcy. Już dziś chciałbyś dowiedzieć się jak przy pomocy tego samego zespołu pracowników zrealizować więcej bieżących projektów? Jak wykorzystać serwisy społecznościowe w rekrutacji i employer brandingu, jak najlepiej dobrać kandydata do stanowiska pracy.
Niepowtarzalną okazję by odpowiedzieć sobie na te i inne pytania z zakresu HR mieli uczestnicy konferencji "Zarządzanie kapitałem ludzkim u progu powrotu koniunktury". Materiałów z jednej z najciekawszych konferencji HR ostatnich miesięcy szukaj na stronie www.ceib.com.pl
Centrum Edukacji i Biznesu zorganizowało 21 kwietnia 2010 roku kolejny event z cyklu "Pozytywny wizerunek organizacji", tym razem w warszawskim Centrum Zielna. Spotkanie zgromadziło ponad 100 przedstawicieli kadry zarządzającej działów HR czołowych producentów, branży FMCG, przemysłu, handlu i usług. Uczestnicy mieli niepowtarzalną okazję dowiedzieć się jak efektywnie zarządzać rekrutacją pracowników przy pomocy innowacyjnych metod i narzędzi.
Podczas konferencji przyznano nagrodę Złotego Horyzontu dla firmy DMZ Chemak oraz Srebrnego Horyzontu dla firmy Microsoft za najbardziej przydatne zdaniem uczestników rozwiązania informatyczne i metodyki dla HR.
Podczas konferencji można było dowiedzieć się na przykładzie min. Macrologic SA, jak stworzyć nowoczesną organizację otwartą na pracownika i klienta. Przedstawiciel GoldenLine.pl, Konrad Jarowski pokazał jak dziś efektywnie można wykorzystać serwisy społecznościowe w rekrutacjach i employer brandingu. Ile nadmiarowej pracy wykonuje się dziś w Działach Personalnych uświadamiał zgromadzonych Sebastian Smołucha z SIMPLE Software.
O szczegółach rozwiązań HR w praktyce, mówił Jarosław Szybiński, przedstawiciel Microsoft, nagrodzony przez zgromadzonych za najbardziej przydatne rozwiązania informatyczne Srebrnym Horyzontem HR. Zastosowanie narzędzi informatycznych w procesach ewaluacji pracowników na przykładzie oceny kompetencji 360° i oceny efektywności omówił Waldemar Lipiński z DMZ Chemak. Rozwiązaniu z DMZ Chemak uczestnicy konferencji przyznali Złoty Horyzont HR za najlepsze rozwiązanie zaprezentowane podczas tegorocznego najważniejszego wydarzenia w branży HR. Optymalna realizacja procesów HRM to domena Asseco Business Solutions. Udowodnił to swoim wystąpieniem Marcin Warzycha. Natomiast niezrównany Piotr Rówiński z PricewaterhouseCoopers omówił standardy i korzyści biznesowe z Audytu SAS 70 w obszarze płac. Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia reprezentowane przez prezesa zarządu mówiło o trendach na rynku pracy u progu powrotu koniunktury. Spotkanie podsumował przedstawiciel PricewaterhouseCoopers, mówiąc o finansowych aspektach polityki personalnej.
Już dziś wiemy, że możemy zaprosić Państwa na kolejną edycję tego wydarzenia co czynimy z niemałą satysfakcją.
Źródło: Centrum Edukacji i Biznesu
Czwartek, 26 kwietnia 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
