Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Kongres Kadry jako najbardziej prestiżowe wydarzenie w branży HR w Polsce, z każdą edycją wychodzi coraz bardziej poza granice naszego kraju. Już od I edycji Kongresu towarzyszyli nam goście zagraniczni, którzy występowali podczas sesji plenarnych.
Po raz pierwszy jednak podczas tegorocznego jesiennego Kongresu wystąpi na nim aż 10 zagranicznych prelegentów, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami w zakresie zarządzania ludźmi w sytuacji zmian na rynku pracy - zgodnie z hasłem VI edycji Kongresu "EWOLUCJA czy REWOLUCJA? HR w obliczu zmian na rynku pracy".
Temat przywództwa, jako pożądanej cechy wszystkich menedżerów, otworzy VI edycję Kongresu. O tym jaka jest różnica pomiędzy zarządzaniem a przywództwem, jakie cechy powinien mieć dobry przywódca oraz jak w efektywny sposób przewodzić ludziom opowie Stephen G. Harrison - ekspert w zagadnieniach dotyczących przywództwa, Prezes Adecco (Lee Hecht Harrison). Mówca w swoim wystąpieniu przedstawi doświadczenia płynące z afery Enron’u.
Na zakończenie pierwszego dnia Kongresu odbędzie się sesja z udziałem gościa z Nottingham Business School - partnera merytorycznego Kongresu - prof. Dave’a Doughty’iego na temat doświadczeń brytyjskich we wdrażaniu strategii HR w czasach niedoboru kadr i o tym czy jest w tym jakaś lekcja dla Polski.
Sesja plenarna otwierająca drugi dzień Kongresu będzie poświęcona zagadnieniom budowania zaangażowania i lojalności pracowników - cech jakże pożądanych u pracownika, a jakże trudnych do osiągnięcia w czasie, gdy sytuacja na rynku pracy jest dla pracownika bardzo dobra. Swoimi doświadczeniami w zakresie tego tematu podzieli się Kimo Kippen - Prezes Rady Dyrektorów Amerykańskiego Stowarzyszenia Szkoleń i Rozwoju (American Society for Training and Development) oraz Wice Prezes ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Marriott International z siedzibą w Waszyngtonie.
Ponadto podczas dwóch dni Kongresu będzie możliwość uczestniczenia w ścieżce wystąpień zatytułowanej "Doświadczenia międzynarodowe". Goście zagraniczni podzielą się swoimi doświadczeniami w zakresie skutecznej strategii HR w różnych obszarach zarządzania ludźmi, w czasach gdy sytuacja na rynku pracy to równowaga sił pracodawca - pracownik. Łącznie w tej ścieżce wystąpi 7 prelegentów, którzy przedstawią swoje doświadczenia z różnych krajów. Będą to między innymi następujące sesje:
Podczas VI edycji Kongresu Kadry w dniach 15 - 17 października 2007 roku w Hotelu Westin Warszawie:
Do udziału w Kongresie zapraszają organizatorzy: Fundacja Obserwatorium Zarządzania i Nowoczesna Firma. Więcej informacji na temat programu Kongresu Kadry: www.kongreskadry.nf.pl oraz pod numerem telefonu: 022 331 44 66.
Wtorek, 11 września 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.