Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Dla Polaków poszerzają się możliwości pracy w Europie. Od dziś polscy inżynierowie nie potrzebują pozwoleń na pracę w niemieckich fabrykach. A to dlatego, że w Niemczech brakuje specjalistów. Firmy tracą przez to rocznie prawie 20 miliardów euro. Również od dziś Polacy mogą bez specjalnych pozwoleń pracować w Luksemburgu.
Niemcy nie otworzyły dla Polaków rynku pracy w takim stopniu, jak inne kraje Unii Europejskiej, np. Irlandia czy Wielka Brytania. Bały się zalewu polskich gastarbeiterów. Ale okazuje się, że to były 'strachy na Lachy'. Polacy wcale chętnie do Niemiec nie jeżdżą, choć to bliżej niż na Wyspy Brytyjskie.
Teraz role się odwróciły. Niemiecki rząd zorientował się, że w kraju nie ma kto pracować. Obecnie w Niemczech jest około miliona wolnych miejsc pracy. Dlatego władze w Berlinie postanowiły to zmienić. Od dziś polscy inżynierowie, tak jak ich koledzy z innych nowych krajów członkowskich, bez specjalnych zezwoleń i formalności mogą pracować za Odrą. Szczególnie poszukiwani są elektrotechnicy oraz specjaliści od budowy maszyn i pojazdów.
To nie wszystkie zmiany. Także Polacy, którzy skończyli studia w Niemczech - jakikolwiek kierunek - nie będą musieli starać się o pozwolenie na pracę. O ile zatrudnienie znajdą rok po obronieniu dyplomu.
Zarówno oni, jak i przyjezdni inżynierowie, będą traktowani w urzędach pracy na równi z obywatelami Niemiec. Co to oznacza? Że pracę będą mogli dostać nawet wtedy, kiedy wśród kandydatów do objęcia wakatu będą Niemcy.
Również dziś Luksemburg otworzył swój rynek pracy dla nowych członków Unii Europejskiej. Od tej pory Polacy będą mogli szukać tam zatrudnienia bez formalnych pozwoleń.
Luksemburg to małe państwo i otwarcie rynku pracy ma raczej symboliczne znaczenie. Ale jeśli ktoś znajdzie zatrudnienie w Wielkim Księstwie, to będzie traktowany tak samo, jak rdzenny mieszkaniec tego kraju.
źródło: http://www.dziennik.pl/
Poniedziałek, 05 listopada 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
