Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Coraz mniej nadgodzin. Choć Polacy spędzają w pracy więcej czasu, niż przewiduje prawo, na tle pracowników z innych państw UE wypadają przeciętnie.
Polacy pracują krócej niż rok temu. Bardziej pracowici od nas są Niemcy i Brytyjczycy.
Tak wynika z danych opublikowanych przez unijną agencję Eurofund. Pokazują one faktyczną liczbę godzin przepracowanych w IV kw. 2007 r. w jednym miejscu pracy przez osoby zatrudnione na pełnym etacie. Zestawienie uwzględnia zarówno zwolnienia lekarskie, jak i nadgodziny, różni się więc od ustawowego tygodnia pracy. W Polsce jest to przeciętnie 40 godzin i osiem godzin nadliczbowych.
REKLAMA SPONSOROWANA
Brytyjczycy pracują o 4 godziny więcej niż ich czas ustawowy, a Niemcy - o 3,5 godziny. To dwa kraje, gdzie różnica między czasem faktycznie przepracowanym a ustawowym jest największa. Średnio Brytyjczycy i Niemcy pracują mniej niż rekordziści w zestawieniu, czyli Bułgarzy i Rumuni, ale za to zdecydowanie więcej, niż wymaga od nich prawo. W Polsce ta nadwyżka wynosi 24 minuty.
W całej Unii średni ustawowy czas pracy to 38 godzin 36 minut, a faktycznie pracownik spędza w pracy więcej. Przy czym w starej Unii jest to 37 godzin 54 minuty, a w nowych państwach członkowskich - średnio 39 godzin 36 minut.
Więcej w 'Rzeczpospolitej'
Źródło: biznes.interia.pl
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
