Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Kobiety są lepiej wykształcone niż mężczyźni, ale mimo to mają utrudniony dostęp do rynku pracy - to wynik badań europejskiego urzędu statystycznego Eurostat. To kolejny raport dotyczący zatrudnienia, w którym Bruksela pokazuje nierówne traktowanie kobiet i mężczyzn.
Z przedstawionych danych wynika, że w Unii Europejskiej 80% kobiet skończyło co najmniej szkołę średnią. Wśród mężczyzn odsetek ten wynosi niespełna 75%. Ponad połowa absolwentów studiów wyższych, to kobiety, które - jak wykazały badania - osiągają lepsze wyniki.
Paradoksalnie jednak, w całej Unii większy jest odsetek bezrobotnych kobiet niż mężczyzn. Waha się on od 4% w Irlandii, do ponad 19% w Polsce. Dane Eurostatu pokazują też, że w dalszym ciągu kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni, średnio o 15%. Największe różnice są na Cyprze, Słowacji i w Estonii. Poza tym kobiety pracują dłużej, na Litwie nawet 8 godzin, a co się z tym wiąże mają znacznie mniej wolnego czasu niż mężczyźni.
(IAR)
Wtorek, 07 marca 2006
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.