Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Wielkopolanie nauczyli się korzystać ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), których dysponentem jest Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu. Wystarczy powiedzieć, że w minionych 2 latach pracownicy Wydziału Funduszy Unii Europejskiej rozpatrzyli około 300 wniosków, a w tym roku już przeszło 1700. I kolejne projekty cały czas napływają. Niemal każdego dnia obraduje jedna lub więcej komisji oceny projektów.
W niektórych obszarach PO KL złożono bardzo dużo projektów, są jednak poddziałania mniej popularne, prawdopodobnie dlatego że mniej znane. Tutaj można składać jeszcze projekty.
1 września 2008 r. komisja oceny projektów zajmie się wnioskami Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie w ramach Poddziałania 8.1.3 Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności. Beneficjentami mogą być organizacje pracodawców i przedstawicielstwa pracownicze. Od czasu ogłoszenia konkursu - 31 marca tego roku - do WUP nie wpłynął jeszcze żaden wniosek na to poddziałanie. Do wykorzystania jest 1.148.946 zł na następujące typy projektów:
22 września zbierze się ponownie komisja oceny wniosków Poddziałania 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw, będącego częścią Działania 8.2 Transfer wiedzy Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki PO KL. Dotychczas wpłynęło 10 projektów, z których do realizacji wybrano 5, i w tej chwili z wnioskodawcami toczą się negocjacje. Wiadomo jednak, że wszystkie środki (jest ich 6.758.506 zł) nie zostaną wykorzystane. Można więc nadal zgłaszać projekty obejmujące:
O dofinansowanie z Poddziałania 8.2.1 mogą występować wszystkie podmioty, w tym także prowadzący działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów. Aby wnioski były rozpatrzone przez komisje w podanych terminach, należy je złożyć na 14 dni wcześniej. Dokumentacja konkursowa oraz dodatkowe informacje są dostępne w Punkcie Informacyjnym WUP w Poznaniu, ul. Kościelna 37 (budynek A) oraz na stronie internetowej www.efs.wup.poznan.pl .
Czwartek, 07 sierpnia 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
