Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej chce, by prawo do wcześniejszego kończenia kariery zawodowej od przyszłego roku mieli tylko ci, którzy pracują w warunkach szczególnych i w szczególnym charakterze.
Oznacza to, że z obecnych 300 zawodów przywileje branżowe zachowa ok. 60. Skorzysta z nich ok. 130 tys. osób, które obecnie pracują. Dostaną emeryturę pomostową płaconą do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego.
Na tę emeryturę zbierane będą dodatkowe składki płacone przez pracodawców. Najprawdopodobniej zaczną być one zbierane dopiero od 2010 roku, a to oznacza, że w przyszłym roku emerytury pomostowe opłacane będą z budżetu.
Stworzenie osobnego funduszu emerytur pomostowych spowoduje, iż koszty tych świadczeń nie obciążą wszystkich ubezpieczonych, tak jak jest to teraz w przypadku wcześniejszych emerytur. Obecnie wcześniejsze emerytury dla prawie miliona osób kosztują ok. 18 mld zł rocznie.
Dodatkowo resort chce zaproponować inne rozwiązanie dla nauczycieli, jako część programu 50+. Będą oni mogli skorzystać z szerokiej gamy przekwalifikowań. Jeśli jednak się na nie nie zdecydują, będą mogli odejść na urlop nauczycielski. Może on trwać aż do osiągnięcia przez nich wieku emerytalnego.
Wartość obu świadczeń (i w ramach urlopu, i emerytura pomostowa) będzie podobna. Ich wysokość to 100 proc. emerytury dla osoby w wieku 60 lat wyliczonej na podstawie stanu konta emerytalnego w momencie kończenia pracy zawodowej.
Źródło: Rzeczpospolita
Czwartek, 06 marca 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
