SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Jak uniknąć kolejek przy kasach w okresie Bożego Narodzenia? Jak zachęcić klientów, aby na przedświąteczne zakupy przyszli akurat do tego, a nie innego hipermarketu? Na te pytania łódzkie sklepy szukają odpowiedzi już teraz. Hipermarkety właśnie rozpoczęły poszukiwania pracowników, którzy pomogą im skutecznie rozładować bożonarodzeniowe kolejki.
- Przed świętami zawsze korzystamy ze wsparcia agencji pracy tymczasowej . Tak jest też w tym roku - mówi Przemysław Skory, rzecznik Tesco. - Dodatkowe osoby zatrudniane są przede wszystkim po to, aby zapobiec kolejkom przy kasach. W zależności od wielkości sklepu, na Boże Narodzenie zatrudniamy od kilku do kilkudziesięciu dodatkowych osób.
Podobnie sytuacja wygląda w innych sklepach.
- Nasz dział rekrutacji pracuje pełną parą - dowiadujemy się w hipermarkecie Real. - Przewidujemy, że świąteczne szaleństwo zacznie się już w połowie listopada. Pracowników zatrudniamy jednak już teraz, żeby mieć czas na ich przeszkolenie.
Hipermarkety zgodnie przyznają, że chociaż teraz potrzebni są im przede wszystkim pracownicy tymczasowi, to niewykluczone, że najlepsi z nich dostaną umowę na stałe. Jednak taką opcją zainteresowanych jest tak naprawdę bardzo niewiele osób. Rekrutacja na 'świątecznych' pracowników przyciąga bowiem głównie młodych ludzi. Zatrudnienia przy kasach szukają najczęściej licealiści albo studenci, którzy chcą dorobić do stypendium lub zarobić na prezenty świąteczne czy wyjazd sylwestrowy w góry.
REKLAMA SPONSOROWANA
- Pierwsze oferty pracy na Boże Narodzenie rozeszły się jak świeże bułeczki - przyznaje Artur Murgrabia z agencji pośrednictwa pracy Adecco. - Mieliśmy do zaoferowania bardzo dobre stawki, więc oferty zniknęły tak szybko, jak się pojawiły. W ten weekend zaczęły się już pierwsze szkolenia zorganizowane dla pracowników zatrudnianych tylko na święta Bożego Narodzenia. Murgrabia podkreśla jednak, że w najbliższym czasie pojawią się kolejne oferty.
Hipermarkety oferują 'świątecznym' kasjerkom stawkę od 1 200 zł do 2500 zł za miesiąc. Tyle samo zarobi hostessa, która będzie zachęcać klientów do wyboru akurat tego, a nie innego produktu. - W ubiegłym roku pracowałam przy promocji alkoholi. Pracodawca był bardzo zadowolony z moich wyników sprzedaży. Obiecał, że jak tylko zacznie się sezon świąteczny, to natychmiast do mnie zadzwoni. Tak też się stało. Tydzień temu odebrałam telefon, że w przyszły weekend zaczynam pracę. W tamtym roku zarobiłam przed świętami jako hostessa prawie 2 tys. zł. W tym roku też liczę na takie zarobki - przyznaje Karolina Dobrzańska, studentka UŁ.
Oprócz hipermarketów pracowników na okres Bożego Narodzenia poszukują także sklepy odzieżowe, obuwnicze oraz z zabawkami, czyli wszystkie te placówki, w których klienci będą szukać gwiazdkowych prezentów. Oprócz agencji pośrednictwa pracy, sklepom pomagają w rekrutacji także m.in. Akademicka Spółdzielnia Pracy Puchatek oraz Ochotnicze Hufce Pracy. Wśród ofert nie brakuje również pracy dla sprzątaczek. Za mycie okien można przed świętami zarobić od 8 do nawet 50 zł za godzinę.
Autor: Agnieszka Jasińska
Źródło: POLSKA Dziennik Łódzki, za: www.bankier.pl
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
