Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy spróbować sił w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy - różnią się nie tylko wysokością zarobków 'na rękę', ale także podatkami, urlopami czy bezpieczeństwem socjalnym.
Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery, kluczowych decyzjach oraz o tym, co naprawdę go motywuje w pracy. Na końcu artykułu Aleksandra Ośko, doradca zawodowy i coach ds. komunikacji międzykulturowej, przedstawi analizę strategii kariery bohatera wywiadu oraz praktyczne wskazówki, jak można je zastosować w rozwoju zawodowym.
Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie kwadrans, bez znajomości kodowania czy skomplikowanej konfiguracji technicznej.
Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi technologii i zmianom na rynku pracy, staje się coraz bardziej realną opcją.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Jak uniknąć kolejek przy kasach w okresie Bożego Narodzenia? Jak zachęcić klientów, aby na przedświąteczne zakupy przyszli akurat do tego, a nie innego hipermarketu? Na te pytania łódzkie sklepy szukają odpowiedzi już teraz. Hipermarkety właśnie rozpoczęły poszukiwania pracowników, którzy pomogą im skutecznie rozładować bożonarodzeniowe kolejki.
- Przed świętami zawsze korzystamy ze wsparcia agencji pracy tymczasowej . Tak jest też w tym roku - mówi Przemysław Skory, rzecznik Tesco. - Dodatkowe osoby zatrudniane są przede wszystkim po to, aby zapobiec kolejkom przy kasach. W zależności od wielkości sklepu, na Boże Narodzenie zatrudniamy od kilku do kilkudziesięciu dodatkowych osób.
Podobnie sytuacja wygląda w innych sklepach.
- Nasz dział rekrutacji pracuje pełną parą - dowiadujemy się w hipermarkecie Real. - Przewidujemy, że świąteczne szaleństwo zacznie się już w połowie listopada. Pracowników zatrudniamy jednak już teraz, żeby mieć czas na ich przeszkolenie.
Hipermarkety zgodnie przyznają, że chociaż teraz potrzebni są im przede wszystkim pracownicy tymczasowi, to niewykluczone, że najlepsi z nich dostaną umowę na stałe. Jednak taką opcją zainteresowanych jest tak naprawdę bardzo niewiele osób. Rekrutacja na 'świątecznych' pracowników przyciąga bowiem głównie młodych ludzi. Zatrudnienia przy kasach szukają najczęściej licealiści albo studenci, którzy chcą dorobić do stypendium lub zarobić na prezenty świąteczne czy wyjazd sylwestrowy w góry.
REKLAMA SPONSOROWANA
- Pierwsze oferty pracy na Boże Narodzenie rozeszły się jak świeże bułeczki - przyznaje Artur Murgrabia z agencji pośrednictwa pracy Adecco. - Mieliśmy do zaoferowania bardzo dobre stawki, więc oferty zniknęły tak szybko, jak się pojawiły. W ten weekend zaczęły się już pierwsze szkolenia zorganizowane dla pracowników zatrudnianych tylko na święta Bożego Narodzenia. Murgrabia podkreśla jednak, że w najbliższym czasie pojawią się kolejne oferty.
Hipermarkety oferują 'świątecznym' kasjerkom stawkę od 1 200 zł do 2500 zł za miesiąc. Tyle samo zarobi hostessa, która będzie zachęcać klientów do wyboru akurat tego, a nie innego produktu. - W ubiegłym roku pracowałam przy promocji alkoholi. Pracodawca był bardzo zadowolony z moich wyników sprzedaży. Obiecał, że jak tylko zacznie się sezon świąteczny, to natychmiast do mnie zadzwoni. Tak też się stało. Tydzień temu odebrałam telefon, że w przyszły weekend zaczynam pracę. W tamtym roku zarobiłam przed świętami jako hostessa prawie 2 tys. zł. W tym roku też liczę na takie zarobki - przyznaje Karolina Dobrzańska, studentka UŁ.
Oprócz hipermarketów pracowników na okres Bożego Narodzenia poszukują także sklepy odzieżowe, obuwnicze oraz z zabawkami, czyli wszystkie te placówki, w których klienci będą szukać gwiazdkowych prezentów. Oprócz agencji pośrednictwa pracy, sklepom pomagają w rekrutacji także m.in. Akademicka Spółdzielnia Pracy Puchatek oraz Ochotnicze Hufce Pracy. Wśród ofert nie brakuje również pracy dla sprzątaczek. Za mycie okien można przed świętami zarobić od 8 do nawet 50 zł za godzinę.
Autor: Agnieszka Jasińska
Źródło: POLSKA Dziennik Łódzki, za: www.bankier.pl
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.