Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację ewidencji czasu pracy oraz korygowanie pomyłek. W mniejszych organizacjach to właśnie nieefektywne procedury manualne często stają się źródłem ukrytych strat finansowych i organizacyjnych. Wdrożenie uporządkowanego, cyfrowego obiegu dokumentacji kadrowo-płacowej pozwala zminimalizować te obciążenia i zapewnia przedsiębiorcy rzetelną kontrolę nad budżetem zespołu.
Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.
Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box, utrzymać wskaźniki jakości i rozsądnie dołożyć do tego reklamę.
Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Jak uniknąć kolejek przy kasach w okresie Bożego Narodzenia? Jak zachęcić klientów, aby na przedświąteczne zakupy przyszli akurat do tego, a nie innego hipermarketu? Na te pytania łódzkie sklepy szukają odpowiedzi już teraz. Hipermarkety właśnie rozpoczęły poszukiwania pracowników, którzy pomogą im skutecznie rozładować bożonarodzeniowe kolejki.
- Przed świętami zawsze korzystamy ze wsparcia agencji pracy tymczasowej . Tak jest też w tym roku - mówi Przemysław Skory, rzecznik Tesco. - Dodatkowe osoby zatrudniane są przede wszystkim po to, aby zapobiec kolejkom przy kasach. W zależności od wielkości sklepu, na Boże Narodzenie zatrudniamy od kilku do kilkudziesięciu dodatkowych osób.
Podobnie sytuacja wygląda w innych sklepach.
- Nasz dział rekrutacji pracuje pełną parą - dowiadujemy się w hipermarkecie Real. - Przewidujemy, że świąteczne szaleństwo zacznie się już w połowie listopada. Pracowników zatrudniamy jednak już teraz, żeby mieć czas na ich przeszkolenie.
Hipermarkety zgodnie przyznają, że chociaż teraz potrzebni są im przede wszystkim pracownicy tymczasowi, to niewykluczone, że najlepsi z nich dostaną umowę na stałe. Jednak taką opcją zainteresowanych jest tak naprawdę bardzo niewiele osób. Rekrutacja na 'świątecznych' pracowników przyciąga bowiem głównie młodych ludzi. Zatrudnienia przy kasach szukają najczęściej licealiści albo studenci, którzy chcą dorobić do stypendium lub zarobić na prezenty świąteczne czy wyjazd sylwestrowy w góry.
REKLAMA SPONSOROWANA
- Pierwsze oferty pracy na Boże Narodzenie rozeszły się jak świeże bułeczki - przyznaje Artur Murgrabia z agencji pośrednictwa pracy Adecco. - Mieliśmy do zaoferowania bardzo dobre stawki, więc oferty zniknęły tak szybko, jak się pojawiły. W ten weekend zaczęły się już pierwsze szkolenia zorganizowane dla pracowników zatrudnianych tylko na święta Bożego Narodzenia. Murgrabia podkreśla jednak, że w najbliższym czasie pojawią się kolejne oferty.
Hipermarkety oferują 'świątecznym' kasjerkom stawkę od 1 200 zł do 2500 zł za miesiąc. Tyle samo zarobi hostessa, która będzie zachęcać klientów do wyboru akurat tego, a nie innego produktu. - W ubiegłym roku pracowałam przy promocji alkoholi. Pracodawca był bardzo zadowolony z moich wyników sprzedaży. Obiecał, że jak tylko zacznie się sezon świąteczny, to natychmiast do mnie zadzwoni. Tak też się stało. Tydzień temu odebrałam telefon, że w przyszły weekend zaczynam pracę. W tamtym roku zarobiłam przed świętami jako hostessa prawie 2 tys. zł. W tym roku też liczę na takie zarobki - przyznaje Karolina Dobrzańska, studentka UŁ.
Oprócz hipermarketów pracowników na okres Bożego Narodzenia poszukują także sklepy odzieżowe, obuwnicze oraz z zabawkami, czyli wszystkie te placówki, w których klienci będą szukać gwiazdkowych prezentów. Oprócz agencji pośrednictwa pracy, sklepom pomagają w rekrutacji także m.in. Akademicka Spółdzielnia Pracy Puchatek oraz Ochotnicze Hufce Pracy. Wśród ofert nie brakuje również pracy dla sprzątaczek. Za mycie okien można przed świętami zarobić od 8 do nawet 50 zł za godzinę.
Autor: Agnieszka Jasińska
Źródło: POLSKA Dziennik Łódzki, za: www.bankier.pl
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
