Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to miejsce, w którym praca ma głębsze znaczenie - jest częścią tożsamości, tradycji i wspólnoty.
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z wieloetatowości, czyli pracy w kilku miejscach jednocześnie. Tym samym dążą do większej niezależności finansowej, zdobycia różnorodnego doświadczenia czy nawet lepszego wykorzystania swojego czasu.
Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii. Artykuł pomoże Ci świadomie planować zakupy, unikać pułapek i korzystać z ochrony Dyrektywy Omnibus, by łowić najlepsze okazje.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Okazuje się, że ojcowie mają wielki wpływ na wybór zawodu swoich córek. Badania przeprowadzone przez Uniwersytet Maryland na 63 tysiącach kobiet, urodzonych między 1909 a 1977 dowiodły, że w dzisiejszych czasach wiele pań wykonuje zawody, niegdyś zarezerwowane wyłącznie dla mężczyzn. Status kobiet uległ zmianie i nie są już one wyłącznie dodatkiem do mężczyzny. Zmiany w postrzeganiu płci pięknej sprawiły, że mogą z powodzeniem wykonywać zawody, uważane za męskie.
Dawniej to synowie wzorowali się na ojcach i pragnęli iść ich śladem, jednak w dzisiejszych czasach role się odwróciły i to dziewczynki chcą naśladować swoich tatusiów.
Początkowo badacze zestawili zawód kobiety i jej teścia, jako jednego z przedstawicieli męskiego rodu, który nie jest z nią spokrewniony. Następnie sprawdzili ile z nich ma posadę taką samą, jak ojciec. Wynik był dla wszystkich całkowitym zaskoczeniem.
Około 6% kobiet urodzonych w pierwszej dekadzie badania pracowało na tym samym stanowisku co ich ojcowie. W ostatniej dekadzie eksperymentu wynik ten okazał się jeszcze wyższy, ponieważ wynosił aż 18 %. Pewne jest, że niemal 20% przedstawicielek rodu kobiecego wzorowało się na swoim rodzicu, co świadczy o jego wielkim autorytecie.
Dla porównania, procent mężczyzn podążający ścieżką kariery swoich ojców wyniósł jedynie 30%.W porównaniu do kobiet to niewiele, biorąc pod uwagę, że przez wiele lat nie miały one dostępu do edukacji i większości zawodów. Ponadto, warto mieć na uwadze, że istotnym czynnikiem, który ukształtował wyobrażenie o kobiecie, był ruch emancypacyjny.
Judith K. Hellerstein, profesor z Uniwersytetu Maryland twierdzi, że to dzięki ojcu zajmuje się ekonomią - Patrzyłam na tatę przy pracy, jak oceniał sprawdziany z matematyki. Dla ojca było to oczywiste, że kobieta może z powodzeniem sprawdzić się jako matematyk.
Badania, o których jest mowa w artykule, nie miały na celu wyjaśnić natury tych zmian. Przez lata model rodziny uległ zmianie i prawdopodobnie to korzystnie wpłynęło na relacje ojca i córki. Dawniej dziewczynką zajmowała się jedynie matka, która wychowywała ją na panią domu. Na szczęście dzisiejsza rzeczywistość różni się od tej, którą znały nasze babcie i kobiety mogą pracować gdzie tylko zapragną.
Źródło: opracowanie Kornelia Kłosowska, na podstawie artykułu: Tary Parker - Pope, More Dads Influence Daughters' Career Path
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
