SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Okazuje się, że ojcowie mają wielki wpływ na wybór zawodu swoich córek. Badania przeprowadzone przez Uniwersytet Maryland na 63 tysiącach kobiet, urodzonych między 1909 a 1977 dowiodły, że w dzisiejszych czasach wiele pań wykonuje zawody, niegdyś zarezerwowane wyłącznie dla mężczyzn. Status kobiet uległ zmianie i nie są już one wyłącznie dodatkiem do mężczyzny. Zmiany w postrzeganiu płci pięknej sprawiły, że mogą z powodzeniem wykonywać zawody, uważane za męskie.
Dawniej to synowie wzorowali się na ojcach i pragnęli iść ich śladem, jednak w dzisiejszych czasach role się odwróciły i to dziewczynki chcą naśladować swoich tatusiów.
Początkowo badacze zestawili zawód kobiety i jej teścia, jako jednego z przedstawicieli męskiego rodu, który nie jest z nią spokrewniony. Następnie sprawdzili ile z nich ma posadę taką samą, jak ojciec. Wynik był dla wszystkich całkowitym zaskoczeniem.
Około 6% kobiet urodzonych w pierwszej dekadzie badania pracowało na tym samym stanowisku co ich ojcowie. W ostatniej dekadzie eksperymentu wynik ten okazał się jeszcze wyższy, ponieważ wynosił aż 18 %. Pewne jest, że niemal 20% przedstawicielek rodu kobiecego wzorowało się na swoim rodzicu, co świadczy o jego wielkim autorytecie.
Dla porównania, procent mężczyzn podążający ścieżką kariery swoich ojców wyniósł jedynie 30%.W porównaniu do kobiet to niewiele, biorąc pod uwagę, że przez wiele lat nie miały one dostępu do edukacji i większości zawodów. Ponadto, warto mieć na uwadze, że istotnym czynnikiem, który ukształtował wyobrażenie o kobiecie, był ruch emancypacyjny.
Judith K. Hellerstein, profesor z Uniwersytetu Maryland twierdzi, że to dzięki ojcu zajmuje się ekonomią - Patrzyłam na tatę przy pracy, jak oceniał sprawdziany z matematyki. Dla ojca było to oczywiste, że kobieta może z powodzeniem sprawdzić się jako matematyk.
Badania, o których jest mowa w artykule, nie miały na celu wyjaśnić natury tych zmian. Przez lata model rodziny uległ zmianie i prawdopodobnie to korzystnie wpłynęło na relacje ojca i córki. Dawniej dziewczynką zajmowała się jedynie matka, która wychowywała ją na panią domu. Na szczęście dzisiejsza rzeczywistość różni się od tej, którą znały nasze babcie i kobiety mogą pracować gdzie tylko zapragną.
Źródło: opracowanie Kornelia Kłosowska, na podstawie artykułu: Tary Parker - Pope, More Dads Influence Daughters' Career Path
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
