Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Piekarzy i krawców jest coraz mniej. To wina liceów profilowanych - mówią fachowcy. Tylko siedmiu wrocławian uczy się tapicerki, a złotnictwa zaledwie trzech.
Nauczyciele przedmiotów we wrocławskich szkołach zawodowych narzekają, że chętnych do nauki rzemieślniczych profesji jest coraz mniej. Zawód krawca podupada, a złotnika trzeba szukać ze świecą. Tapicerów i stolarzy jest jak na lekarstwo, cukierników mniej niż czekających na nich ofert pracy.
Wczoraj Dolnośląski Cech Cukierników i Piekarzy reklamował się na targach edukacyjnych TARED. To dlatego, że w tamtym roku było tylko 7 chętnych do nauki piekarstwa, podczas gdy wcześniej bywało ich nawet 200. A oferty pracy dla piekarzy wiszą niemal na wszystkich sklepowych witrynach.
W Zasadniczej Szkole Zawodowej nr 5 przy ul. Dawida od września kształci się 70 cukierników.
- Świetnie, że jest na nas takie zapotrzebowanie - cieszy się Mateusz Michalski. - To znaczy, że dobrze wybrałem.
Wyszkoli się tu też dwóch tapicerów, 15 piekarzy i 14 stolarzy.
- Z tego pięciu będzie prawdziwymi fachowcami, a żeby zapełnić lukę na lokalnym rynku pracy, potrzeba ich pięć razy tyle - przekonuje Hieronim Frątczak, nauczyciel stolarki.
Rzemieślnicy biją na alarm, że jeśli sytuacja się nie zmieni, za kilka lat niektóre zawody znikną zupełnie.
- Na Dolnym Śląsku pod tym względem jest fatalnie - załamuje ręce Jerzy Cackowski, naczelnik ds. edukacji z Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej. - Sam pracuję po kosztach, nie dziwię się, że młodym się nie chce - przyznaje Czesław Sobociński, od 20 lat prowadzący pracownię krawiecką.
Zdaniem specjalistów z Wrocławskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli, do takiego stanu przyczyniły się władze miasta.
- Kosztem zawodówek otwierano licea profilowane, które się nie sprawdziły - twierdzi Barbara Biernat z WCDN.
Te słowa potwierdza Jerzy Cackowski:
- Najpierw szkoły zawodowe wyśmiewano i masowo likwidowano, a teraz jest problem, bo sporo specjalności padło przez brak kadry - tłumaczy.
Źródło: POLSKA Gazeta Wrocławska
Piątek, 14 marca 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
