Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Katowice, 2 marca 2007
Wspieranie przedsiębiorczości i zatrudniania osób wchodzących na rynek pracy elementem rozwoju miasta Stowarzyszenie France Pologne pour l’Europe, Urząd Miasta Katowice i Uniwersytet Śląski zapraszają na konferencję pt. "Wspieranie przedsiębiorczości i zatrudniania osób wchodzących na rynek pracy elementem rozwoju miasta", która odbędzie się w ramach cyklu spotkań organizowanych przez stowarzyszenie nt. "Zatrudnienie i lokalny rozwój społeczno- gospodarczy w strategii lizbońskiej. Głos społeczeństwa obywatelskiego."
Konferencja odbędzie się w Auli Rektoratu Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, w dniu 2 marca br. Wśród zaproszonych gości znajdą się m.in. : Pan Tomasz Nowakowski, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego, Przedstawiciele Komisji Europejskiej i Parlamentu Europejskiego, przedstawiciele miasta partnerskiego Katowic francuskiego Saint Etienne. Dyskusje z udziałem lokalnych ekspertów poprowadzą Pan Marek Sarjusz-Wolski, Redaktor Naczelny Magazynu Unia&Polska oraz Pan Prof. Jacek Wódz - Dyrektor Międzynarodowej Szkoły Nauk Politycznych. Konferencja odbędzie się pod auspicjami Komisji Europejskiej.
Celem konferencji jest wsparcie lokalnej, międzyśrodowiskowej i międzypokoleniowej debaty na temat dalszego rozwoju Katowic poprzez zintegrowane działania na rzecz tworzenia większej ilości miejsc pracy o lepszej jakości oraz inwestycji w kapitał ludzki w odpowiedzi na cele zrewidowanej Strategii Lizbońskiej oraz w oparciu o jej narzędzia na najbliższy okres programowania 2007-2013. Możliwość pozyskania znacznych środków z funduszy unijnych na rozwój kapitału ludzkiego poprzez edukację, kształcenie, podnoszenie kwalifikacji zgodnie z wymaganiami rynku pracy stawia przed Katowicami ogromną szansę. Czy będziemy w stanie z niej skorzystać? Jak odpowiedzieć na zapotrzebowania zmieniającego się dynamicznie rynku pracy? Jak przygotować kadry nowoczesnej gospodarki? Jak wspierać wchodzenie młodych na rynek pracy? Te i inne pytania stanowić będą kanwę dyskusji, która ma na celu przyczynić się do jak najlepszego przygotowania do przyszłych przedsięwzięć lokalnych podmiotów rozwoju społeczno-gospodarczego. Służyć temu ma perspektywiczna refleksja, usprawnienie wymiany informacji oraz wykorzystanie nowych możliwości współpracy przez wymianę dobrych praktyk. Szczególne miejsce w tym spotkaniu przypisuje się udziałowi młodych ludzi jako aktywnych uczestników debaty, którzy będą mogli wyrazić swe obawy i nadzieje w perspektywie wejścia na lokalny rynek pracy oraz dowiedzieć się jakie są oczekiwania przedsiębiorców wobec przyszłych pracowników, jak kształtować będą się tendencje katowickiego rynku pracy, bądź jakie szkolenia i system edukacji są najbardziej efektywne i pożądane na rynku?
Projekt współfinansowany przez Komisję Europejską
Udział w Konferencji jest bezpłatny
Aula w Rektoracie Uniwersytetu Slaskiego w Katowicach, ul. Bankowa 12
Kontakt: konferencja@um.katowice.pl, tel: 32 25 37 423
Wtorek, 06 lutego 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
