19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych i powiązanych.
Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Absolwenci wiedzą, że trudno o pracę bez praktyki związanej ze studiami. Najbardziej marzą o praktyce za granicą.
Ponad 80 proc. polskich studentów i absolwentów twierdzi, że bez praktycznego doświadczenia szanse na zdobycie pracy są niewielkie. Siedmiu na dziesięciu uważa, że w karierze pomogłyby im zagraniczne praktyki. Jednak może się nimi pochwalić zaledwie siedmiu na stu młodych ludzi- wynika z raportu firmy doradczo-audytorskiej Deloitte, która zbadała pierwsze kroki polskich studentów i absolwentów na rynku pracy.
- Nawet jeśli praktyki oferują firmy międzynarodowe, to są zainteresowane głównie pozyskaniem studentów na lokalny rynek - mówi 'Rz' dr Tomasz Rostkowski z Katedry Kapitału Ludzkiego Szkoły Głównej Handlowej, jeden z autorów raportu Deloitte.
- Ofert takich międzynarodowych staży nie jest dużo i trudniej do nich dotrzeć. Często to indywidualne zaproszenia kierowane do najlepszych studentów, których firmy same wyszukały- wyjaśnia.
Dodaje, że zdobycie praktyk zagranicznych jest możliwe, choć wymaga większego zaangażowania w ich poszukiwanie.
Nic dziwnego, że większość studentów i absolwentów praktyczne umiejętności zdobywa w kraju, n.p. pracując dorywczo (68 proc.). Te doświadczenia wpisane do CV uznają jednak za mało użyteczne w poszukiwaniu pracy. Dużo cenniejsze są praktyki krajowe związane z kierunkiem studiów. Jako bardzo przydatne w karierze ocenia je 71 proc. badanych. Są też łatwiejsze do zdobycia; trzy czwarte studentów ma za sobą takie doświadczenie. Nie zawsze pozytywne.
Na forach internetowych studenci wymieniają się uwagami o praktykach, na których niewiele można się nauczyć, bo powierzane im zadania to parzenie kawy, obsługa kserokopiarki czy noszenie listów na pocztę. - Z parzeniem kawy to niestety wciąż prawda - mówi 'Rz' Bartłomiej Banaszek, przewodniczący Parlamentu Studentów RP, ale dodaje, że sytuacja się poprawia. - Renomowane firmy coraz częściej proponują praktyki na wysokim poziomie. Zdarza się, że oferują studentom wynagrodzenie.
Halina Frańczak z Deloitte zaznacza, że choć w dobry program staży trzeba sporo zainwestować, to te wydatki szybko się zwracają. - Już dwa lata po kryzysie firmy, które nie zdecydowały się na takie programy, będą musiały się zmierzyć z brakiem specjalistów - przewiduje. Zdaniem ekspertki Deloitte warto, by firmy przejrzały ofertę swych praktyk . - Brakuje właśnie tych zagranicznych, jak również długofalowych projektów dla studentów i absolwentów, które pozwoliłyby na sprawdzenie ich potencjału i wybranie osób, które mogą się sprawdzić w firmie - wylicza Frańczak.
Badanie przeprowadzone przez Deloitte zrobiono metodą ankiet internetowych w lutym i marcu 2010 roku. Uczestniczyło w nim 2044 studentów i absolwentów do 26. roku życia.
Źródło: www.kariera.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria