SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Każdy pracodawca powie, że za największy atut potencjalnego pracownika uważa doświadczenie. Jeśli nigdy nie pracowałeś, na nic zdadzą się twoje dyplomy. Powszechnie wiadomo, że najlepiej jest podjąć pracę już w trakcie studiów, czasami jednak jest to po prostu niemożliwe.
Kiepska sytuacja na runku pracy zmusza absolwentów Wyższych Uczelni do podejmowania różnego typu staży i praktyk. Jest to bardzo dobre rozwiązanie dla osób bez doświadczenia, które chcą zasmakować wymarzonej pracy. Ile jednak można wytrzymać bez pieniędzy? Po miesiącu, dwóch człowiek zaczyna rozglądać się za normalną posadą, która zagwarantuje mu profity. W dobie kryzysu wiele osób zastanawia się co zrobić, żeby bezpłatny staż zamienić na stałą pracę.
Raport National Council for Work Experience (NCWE) wykazał, że w czasie kryzysu, 66% młodych ludzi czuje się zobligowanych do podjęcia bezpłatnego etatu. Obecnie jest to jedyna szansa na zdobycie jakiegokolwiek doświadczenia.
NCWE ostrzega absolwentów, żeby byli świadomi faktu, że mogą być wyzyskiwani. Jeśli liczą na późniejsze zatrudnienie, w firmie, w której odbywali staż, mogą się zawieść. Nie każdy pracodawca ma fundusze na to, aby zatrudnić nowego podwładnego. Gdyby chciał to zrobić, umieściłby ogłoszenie, że poszukuje pracownika a nie praktykanta.
Eksperci radzą, żeby w trakcie rozmowy szczerze zapytać się rekrutera czy istnieje możliwość ewentualnego zatrudnienia. Powinieneś się zastanowić, dlaczego chcesz podjąć praktykę. Czy traktujesz ją jako cenną lekcję, czy jako pierwszy krok do zdobycia zatrudnienia?
Źródło: opracowanie Kornelia Kłosowska, na podstawie artykułu: Have you ever turned work experience into a paid position?
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
