Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i założyciel startupu Optic.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.
Praca zdalna sprawia, że Twój laptop staje się centrum dowodzenia. To na nim prowadzisz spotkania, piszesz, analizujesz dane i komunikujesz się z zespołem. Jeśli korzystasz wyłącznie z wbudowanej klawiatury, touchpada i małego ekranu, szybko poczujesz zmęczenie oczu, nadgarstków i pleców. Jednak z odpowiednimi akcesoriami możesz zamienić domowe biurko w wygodne stanowisko, przy którym pracuje się sprawniej i po prostu bardziej komfortowo.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Aż 55% wszystkich freelancerów mieszka w Wielkiej Brytanii, a 31% to Holendrzy - wynika z badań zrealizowanych w 2009 roku przez portal Freeagentcentral.com. Freelancing to popularny sposób zarobkowania również w Belgi oraz Niemczech. W naszym kraju ta forma zatrudnienia wciąż przegrywa w starciu z pracą etatową.
Tymczasem lista korzyści wynikających ze współpracy z freelancerem jest długa.
Zleceniodawca ma przede wszystkim szansę dotarcia do szerszego kręgu specjalistów. Część freelancerów oferuje niszowe umiejętności. Są eksperci, którzy działają wyłącznie jako wolni strzelcy. Wybór freelancera oznacza również znaczne oszczędności przy zachowaniu wysokiej jakości usługi lub produktu.
Oczywiście zatrudnienie freelancera wymaga przemyślanej strategii działania i ostrożności w doborze zleceń. W tym przypadku zadania powinny być krótkoterminowe oraz możliwe do realizacji w pozabiurowym otoczeniu. Należy pamiętać, że relacja ze zleceniobiorcą oparta jest głównie na kontakcie pośrednim. Do wad współpracy z freelancerami pracodawcy zaliczają utrudnioną kontrolę postępów w realizacji zamówienia, nieterminowość oraz niezgodność dostarczonego produktu z początkowym zamysłem zleceniodawcy. Nieobecność pracownika w miejscu pracy skutkuje również niską identyfikacją z przedsiębiorstwem. To z kolei może przełożyć się na gorszą jakość wykonywanego zlecenia.
Jakie cechy powinien posiadać idealny wolny strzelec? Jakie są plusy i minusy zatrudniania freelancerów? W jakich branżach tego typu współpraca jest najczęściej praktykowana?
Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w artykule "Czy warto zatrudnić freelancera?" w portalu rynekpracy.pl.
Redakcja rynekpracy.pl
Pytania i dodatkowe informacje:
Karolina Widera
Specjalista ds. Public Relations
tel. 509 509 536
widera@sedlak.pl
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
