SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Studenckie wakacje dobiegają końca - niektórzy zaliczają ostatnie poprawki, inni biorą udział w rekrutacji na kolejny stopień studiów, pozostali starają się nabrać sił przed nowym semestrem. Są też tacy, którzy właśnie teraz mogą pozwolić sobie na czerpanie przyjemności z pieniędzy zarobionych dzięki pracy sezonowej. Jaka branża była dla nich największym źródłem zatrudnienia?
Każdego roku w okresie letnim można zaobserwować wzrost liczby miejsc pracy w usługach. Podczas tegorocznych wakacji studentom również najłatwiej było znaleźć zatrudnienie w tym sektorze. - Związane jest to z sezonowością popytu na pewne usługi. W czasie wakacji, szczególnie w regionach turystycznych, wzrasta zapotrzebowanie na pracowników z branży gastronomicznej i hotelarskiej. Pracodawcy poszukują również personelu sprzątającego oraz osób do obsługi sprzętów i urządzeń rekreacyjnych, np. jachtów czarterowych, karuzeli, obiektów sportowych (korty tenisowe, pola golfowe, baseny) - wyjaśnia Małgorzata Marzec, Manager Platformy Testów Rekrutacyjnych TestCV.com.
Na kolejnych miejscach, pod względem ilości ofert pracy, znalazły się handel, logistyka i dystrybucja. Studenci pracowali więc jako sprzedawcy, kierowcy, dostarczyciele przesyłek lub zamówień z restauracji. Wiele osób zatrudniło się również w rolnictwie - przy zbiorach owoców sezonowych lub żniwach. Kobiety często znajdowały pracę w salonach piękności, zakładach fryzjerskich, centrach SPA.
Zdecydowana większość osób zatrudniona była na cały etat. W wielu przypadkach studenci zastępowali stałego pracownika, przebywającego wówczas na urlopie. Duży odsetek stanowiły także staże i praktyki - nie zawsze płatne. Studenci poszukujący nie tylko zarobku, ale również możliwości zdobycia doświadczenia, mieli wiele okazji uzyskania nowych cennych kompetencji. Poza województwami popularnymi pod względem turystycznym (pomorskie, małopolskie, warmińsko-mazurskie), najwięcej ofert pracy znaleźć można było na Dolnym Śląsku, Mazowszu i Śląsku. Ale studenci szukali zatrudnienia także za granicą. Dzięki otwarciu granic w maju tego roku, najwięcej wakacyjnych ofert pochodziło z Niemiec. Niezmiennie popularne były również takie kraje, jak Wielka Brytania, Holandia i Francja.
Ofert pracy sezonowej nie brakuje zarówno w Polsce, jak i za granicą. W przyszłym roku w naszym kraju może być jednak znacznie lepiej, niż w Niemczech lub Wielkiej Brytanii - w czerwcu rozpoczyna się Euro 2012. Falę kibiców i turystów z całej Europy przeżyją nie tylko miasta-gospodarze. Każdy nowy pracownik będzie więc na wagę złota - należy jednak pamiętać, że rekrutacja może rozpocząć się dużo wcześniej. Życzymy powodzenia!
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
