Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Studenckie wakacje dobiegają końca - niektórzy zaliczają ostatnie poprawki, inni biorą udział w rekrutacji na kolejny stopień studiów, pozostali starają się nabrać sił przed nowym semestrem. Są też tacy, którzy właśnie teraz mogą pozwolić sobie na czerpanie przyjemności z pieniędzy zarobionych dzięki pracy sezonowej. Jaka branża była dla nich największym źródłem zatrudnienia?
Każdego roku w okresie letnim można zaobserwować wzrost liczby miejsc pracy w usługach. Podczas tegorocznych wakacji studentom również najłatwiej było znaleźć zatrudnienie w tym sektorze. - Związane jest to z sezonowością popytu na pewne usługi. W czasie wakacji, szczególnie w regionach turystycznych, wzrasta zapotrzebowanie na pracowników z branży gastronomicznej i hotelarskiej. Pracodawcy poszukują również personelu sprzątającego oraz osób do obsługi sprzętów i urządzeń rekreacyjnych, np. jachtów czarterowych, karuzeli, obiektów sportowych (korty tenisowe, pola golfowe, baseny) - wyjaśnia Małgorzata Marzec, Manager Platformy Testów Rekrutacyjnych TestCV.com.
Na kolejnych miejscach, pod względem ilości ofert pracy, znalazły się handel, logistyka i dystrybucja. Studenci pracowali więc jako sprzedawcy, kierowcy, dostarczyciele przesyłek lub zamówień z restauracji. Wiele osób zatrudniło się również w rolnictwie - przy zbiorach owoców sezonowych lub żniwach. Kobiety często znajdowały pracę w salonach piękności, zakładach fryzjerskich, centrach SPA.
Zdecydowana większość osób zatrudniona była na cały etat. W wielu przypadkach studenci zastępowali stałego pracownika, przebywającego wówczas na urlopie. Duży odsetek stanowiły także staże i praktyki - nie zawsze płatne. Studenci poszukujący nie tylko zarobku, ale również możliwości zdobycia doświadczenia, mieli wiele okazji uzyskania nowych cennych kompetencji. Poza województwami popularnymi pod względem turystycznym (pomorskie, małopolskie, warmińsko-mazurskie), najwięcej ofert pracy znaleźć można było na Dolnym Śląsku, Mazowszu i Śląsku. Ale studenci szukali zatrudnienia także za granicą. Dzięki otwarciu granic w maju tego roku, najwięcej wakacyjnych ofert pochodziło z Niemiec. Niezmiennie popularne były również takie kraje, jak Wielka Brytania, Holandia i Francja.
Ofert pracy sezonowej nie brakuje zarówno w Polsce, jak i za granicą. W przyszłym roku w naszym kraju może być jednak znacznie lepiej, niż w Niemczech lub Wielkiej Brytanii - w czerwcu rozpoczyna się Euro 2012. Falę kibiców i turystów z całej Europy przeżyją nie tylko miasta-gospodarze. Każdy nowy pracownik będzie więc na wagę złota - należy jednak pamiętać, że rekrutacja może rozpocząć się dużo wcześniej. Życzymy powodzenia!
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
