Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.
Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
Bezrobocie to ważny społecznie problem. W lipcu 2015 bez pracy było około 1,6 mln obywateli, a prawie 2 mln zdecydowało się na jej podjęcie poza granicami naszego kraju. Kłopot na miejscu albo emigracja zarobkowa na obczyźnie. Nic zatem dziwnego, że szukanie pracy stanowi problem. Emocje jakie temu towarzyszą to najczęściej lęk i niepewność. Czy naprawdę jesteśmy na to skazani?
W książce "Zdobywanie pracy. Odkryj klucz do sukcesu zawodowego" dzielę się swoją filozofią zdobywania pracy - metodą, z jakiej skorzystać może każdy niezależnie od wieku, płci, wykształcenia czy doświadczenia. Jej centralnym punktem jest człowiek i wartości, jakie jest w stanie wnieść do pracy zespołu - każdy z nas jest cenny, choć nie każdy zdaje sobie z tego sprawę.
Podejście jakie prezentuję to wynik 18 lat pracy w branży rekrutacyjnej oraz uczestnictwa w niezliczonej ilości szkoleń i projektów ukierunkowanych na rynek pracy. Na początku mojej kariery zawodowej ja także byłem zarejestrowany w Urzędzie Pracy. Pobierałem zasiłek i konfrontowałem się z rzeczywistością, której nie rozumiałem. To właśnie te doświadczenia znalazły się u podstaw mojej metody. Od ponad roku piszę także o niej na swoim blogu (www.nestorowicz.pl).
Reakcje czytelników utwierdzają mnie w przekonaniu, że to co proponuję jest zarówno nowe, jak i skuteczne. Książka zawiera wiele przykładów. Została bowiem napisana w oparciu o to, co wypraktykowałem samodzielnie lub we współpracy z innymi. Publikacja jest gotowym do wykorzystania poradnikiem nie tylko dla osób poszukujących pracy, czy chcących poprawić warunki jej wykonywania - ale także dla pragnących nieustannie rozwijać się zawodowo. Uczy strategicznego myślenia i nowatorskiego sposobu poruszania się po rynku pracy.
Pozdrawiam serdecznie,
Bartosz Nestorowicz
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria