Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Bezrobocie to ważny społecznie problem. W lipcu 2015 bez pracy było około 1,6 mln obywateli, a prawie 2 mln zdecydowało się na jej podjęcie poza granicami naszego kraju. Kłopot na miejscu albo emigracja zarobkowa na obczyźnie. Nic zatem dziwnego, że szukanie pracy stanowi problem. Emocje jakie temu towarzyszą to najczęściej lęk i niepewność. Czy naprawdę jesteśmy na to skazani?
W książce "Zdobywanie pracy. Odkryj klucz do sukcesu zawodowego" dzielę się swoją filozofią zdobywania pracy - metodą, z jakiej skorzystać może każdy niezależnie od wieku, płci, wykształcenia czy doświadczenia. Jej centralnym punktem jest człowiek i wartości, jakie jest w stanie wnieść do pracy zespołu - każdy z nas jest cenny, choć nie każdy zdaje sobie z tego sprawę.
Podejście jakie prezentuję to wynik 18 lat pracy w branży rekrutacyjnej oraz uczestnictwa w niezliczonej ilości szkoleń i projektów ukierunkowanych na rynek pracy. Na początku mojej kariery zawodowej ja także byłem zarejestrowany w Urzędzie Pracy. Pobierałem zasiłek i konfrontowałem się z rzeczywistością, której nie rozumiałem. To właśnie te doświadczenia znalazły się u podstaw mojej metody. Od ponad roku piszę także o niej na swoim blogu (www.nestorowicz.pl).
Reakcje czytelników utwierdzają mnie w przekonaniu, że to co proponuję jest zarówno nowe, jak i skuteczne. Książka zawiera wiele przykładów. Została bowiem napisana w oparciu o to, co wypraktykowałem samodzielnie lub we współpracy z innymi. Publikacja jest gotowym do wykorzystania poradnikiem nie tylko dla osób poszukujących pracy, czy chcących poprawić warunki jej wykonywania - ale także dla pragnących nieustannie rozwijać się zawodowo. Uczy strategicznego myślenia i nowatorskiego sposobu poruszania się po rynku pracy.
Pozdrawiam serdecznie,
Bartosz Nestorowicz
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria