Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Do 2020 roku nasz kraj musi uzyskać 15% udział OZE (Odnawialne Źródła Energii) w finalnym zużyciu energii. W 2006 roku wskaźnik ten ukształtował się na poziomie 7,5%, zatem w ciągu kolejnych 14 lat powinien ulec podwojeniu. W przeciwnym wypadku spalanie szkodliwych substancji odczuje nie tylko planeta, ale również nasza kieszeń.
Scenariusz założony przez Unię Europejską wydaje się nazbyt optymistyczny, a szanse jego realizacji coraz mniejsze. - Cel pośredni do roku 2010 nie będzie osiągnięty i jeżeli postęp będzie się dokonywał w niezmienionym tempie, cel 2020 roku także nie zostanie osiągnięty - twierdzi Gouri Kuman, analityk sektora energii odnawialnej globalnej firmy doradczej Frost & Sullivan. Szczególnie Polska ma do wykonania trudne zadanie. Od początku wieku do 2006 roku średni roczny przyrost udziału OZE w finalnym zużyciu energii wyniósł zaledwie 0,2 punktu procentowego.
Na drodze do rozwoju polskiej energii odnawialnej w Polsce staje wiele barier. Uzyskanie postępu w tej dziedzinie wymaga metamorfozy zarówno systemu energetycznego (instalacje i urządzenia), jak i jego otoczenia (prawo, mentalność czy edukacja). Z podobnymi wyzwaniami muszą zmierzyć się również inne kraje członkowskie. Łącznie do 2020 roku udział OZE w finalnej konsumpcji energii powinien wynieść minimum 20%.
Dołożenie wszelkich starań do realizacji unijnych celów przyniesie nie tylko korzyści ekologiczne, ale również wpłynie na sytuację ekonomiczną państw. Z roku na rok liczba zielonych miejsc pracy rośnie, a wraz z nimi kształtuje się nowy segment rynku pracy. Jak wynika z raportu Międzynarodowej Organizacji Ekologicznej, na przełomie 2007 i 2008 roku w europejskim sektorze energetyki odnawialnej było ok. 400 tys. miejsc pracy. Najwięcej osób pracowało w elektrowniach wiatrowych (ok. 160 tys.), słonecznych (ok. 110 tys.) oraz biomasowych (ok. 106 tys.).
Jak rozwija się sektor energetyki odnawialnej w Europie? Ile osób znajduje w nim obecnie zatrudnienie i jak sytuacja będzie wyglądała w 2020 roku? Jakie bariery stoją na drodze użytkowania zielonej energii w Polsce? Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w artykule "Energetyka odnawialna - sektor szans czy sektor marzeń?" w portalu rynekpracy.pl.
Redakcja rynekpracy.pl
Pytania i dodatkowe informacje:
Karolina Widera
Specjalista ds. Public Relations
tel. 509 509 536
widera@sedlak.pl
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
