Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.
Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box, utrzymać wskaźniki jakości i rozsądnie dołożyć do tego reklamę.
Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.
Konieczność ciągłego dostosowywania - podnoszenia, czy zmiany posiadanych kwalifikacji zawodowych - to wymóg, jaki stawia przed nami współczesny rynek pracy. Wyniki sondy przeprowadzonej wśród użytkowników portalu rynekpracy.pl potwierdzają chęci i gotowość Polaków do zdobywania nowych umiejętności zawodowych, w celu poprawy swojej sytuacji zawodowej. Najliczniejszą grupę (ponad 44%) stanowią respondenci, którzy deklarują, że bez wahania gotowi są na całkowite przekwalifikowanie zawodowe w zamian za uzyskanie lepszej pracy. Do grona umiarkowanych zwolenników takiego rozwiązania zalicza się prawie 41,6% ankietowanych. Możliwość przekwalifikowania w większym lub mniejszym stopniu odrzuca jedynie 14,4% osób, które wzięły udział w sondzie.
Czy aby dostać pracę lub zmienić ją na lepszą byłbyś skłonny do całkowitego przekwalifikowania zawodowego?
rynekpracy.pl na podstawie sondy przeprowadzonej w dniach 14.10.2009-14.11.2009, n =808
Skłonności Polaków do całkowitego przekwalifikowania zawodowego nie odzwierciedlają statystyki Głównego Urzędu Statystycznego. W II kwartale 2009 roku w różnych formach kształcenia pozaszkolnego brało udział 569 tysięcy Polaków. Dla 3% z nich głównym celem podjęcia edukacji była zmiana kwalifikacji zawodowych. Zdecydowaną większość stanowiły osoby, które chciały doskonalić umiejętności zawodowe (67,1%) bądź rozwijać własne zainteresowania (17,4%).
Redakcjarynekpracy.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria