Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code - w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup 'IT World of Work 2025 Outlook'.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą woreczki energetyczne. Dzięki swoim właściwościom pozwalają na skuteczne podniesienie poziomu energii, a przy tym są bezpieczne w stosowaniu.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
UBS Poland Service Centre w Krakowie zaprasza studentów Akademii Górniczo-Hutniczej oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie do wzięcia udziału w dyskusjach na temat preferowanych przez studentów sposobów komunikacji i współpracy z potencjalnym pracodawcą.
Obserwowany wzrost zainteresowania rekrutacją studentów i absolwentów sprawił, że krakowskie uczelnie pełne są materiałów informacyjnych oraz innych inicjatyw ściśle związanych z rekrutacją. Firmie UBS, jako stosunkowo nowemu pracodawcy na krakowskim rynku, zależy na dostosowaniu sposobów komunikacji z potencjalnymi kandydatami do ich preferencji. Stąd pomysł aby spytać bezpośrednio studentów o opinię, które działania oraz źródła informacji o rynku pracy uważają oni za najbardziej wartościowe.
REKLAMA SPONSOROWANA
Spośród nadesłanych zgłoszeń, firma wyłoni grupę przedstawicieli obu uczelni i zaprosi ich do dyskusji, która przybliży firmie poglądy studentów. Uczestnicy dyskusji zostaną zaproszeni na lunch z managerami firmy. Dodatkowo, wszyscy studenci którzy wypełnią formularz otrzymają zaproszenie na spotkanie z grupą pracowników, którzy opowiedzą studentom jak wygląda ich codzienna praca w biurze UBS w Krakowie.
Pierwsze dwa panele dyskusje odbędą się pod koniec listopada. Kolejne spotkania (w tym m. in. dla studentów Uniwersytetu Jagiellońskiego) będą ogłaszane na początku przyszłego roku. Więcej informacji oraz formularz aplikacyjny można znaleźć na stronie www.twojaopinia.com.pl.
*UBS jest jedną z wiodących globalnych instytucji finansowych oferujących swoje usługi najbardziej wymagającym klientom międzynarodowym. Działalność firmy koncentruje się na trzech głównych obszarach: zarządzaniu majątkiem, zarządzaniu aktywami oraz bankowości inwestycyjnej.Biuro UBS w Krakowie współpracuje z międzynarodowymi zespołami grupy UBS, zapewniając im usługi w zakresie wsparcia merytorycznego (np. analityka), usługi BPO (np. przetwarzanie transakcji i danych) oraz usługi informatyczne.
Źródło: onet.pl
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.