Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa elastyczność w zakresie czasu i miejsca pracy.
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego), ale wykonuje swoje obowiązki na rzecz Twojej firmy (pracodawcy użytkownika) na określony czas i warunkach.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Codzienne dojazdy do pracy i powroty do domu to dla wielu z nas stały element dnia, który przez swoją rutynowość może usypiać czujność i prowadzić do niebezpiecznych sytuacji na drodze. Odpowiedzialność za kierownicą to jednak znacznie więcej niż tylko przestrzeganie przepisów; to aktywne i świadome zarządzanie ryzykiem, które zaczyna się na długo przed uruchomieniem silnika. Prawdziwe bezpieczeństwo na drodze jest sumą naszego przygotowania mentalnego, nienagannego stanu technicznego pojazdu oraz umiejętności przewidywania zdarzeń, które mogą nas spotkać na trasie.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
UBS Poland Service Centre w Krakowie zaprasza studentów Akademii Górniczo-Hutniczej oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie do wzięcia udziału w dyskusjach na temat preferowanych przez studentów sposobów komunikacji i współpracy z potencjalnym pracodawcą.
Obserwowany wzrost zainteresowania rekrutacją studentów i absolwentów sprawił, że krakowskie uczelnie pełne są materiałów informacyjnych oraz innych inicjatyw ściśle związanych z rekrutacją. Firmie UBS, jako stosunkowo nowemu pracodawcy na krakowskim rynku, zależy na dostosowaniu sposobów komunikacji z potencjalnymi kandydatami do ich preferencji. Stąd pomysł aby spytać bezpośrednio studentów o opinię, które działania oraz źródła informacji o rynku pracy uważają oni za najbardziej wartościowe.
REKLAMA SPONSOROWANA
Spośród nadesłanych zgłoszeń, firma wyłoni grupę przedstawicieli obu uczelni i zaprosi ich do dyskusji, która przybliży firmie poglądy studentów. Uczestnicy dyskusji zostaną zaproszeni na lunch z managerami firmy. Dodatkowo, wszyscy studenci którzy wypełnią formularz otrzymają zaproszenie na spotkanie z grupą pracowników, którzy opowiedzą studentom jak wygląda ich codzienna praca w biurze UBS w Krakowie.
Pierwsze dwa panele dyskusje odbędą się pod koniec listopada. Kolejne spotkania (w tym m. in. dla studentów Uniwersytetu Jagiellońskiego) będą ogłaszane na początku przyszłego roku. Więcej informacji oraz formularz aplikacyjny można znaleźć na stronie www.twojaopinia.com.pl.
*UBS jest jedną z wiodących globalnych instytucji finansowych oferujących swoje usługi najbardziej wymagającym klientom międzynarodowym. Działalność firmy koncentruje się na trzech głównych obszarach: zarządzaniu majątkiem, zarządzaniu aktywami oraz bankowości inwestycyjnej.Biuro UBS w Krakowie współpracuje z międzynarodowymi zespołami grupy UBS, zapewniając im usługi w zakresie wsparcia merytorycznego (np. analityka), usługi BPO (np. przetwarzanie transakcji i danych) oraz usługi informatyczne.
Źródło: onet.pl
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
