Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZMIANY PRAWA - Osoby, które nie mogły udowodnić wysokości zarobków za okresy pracy, będą mogły wystąpić do ZUS o przeliczenie świadczeń.
Od 1 stycznia 2009 r. wszystkie osoby, które niej z własnej winy nie mogły udowodnić wysokości zarobków przy ustalaniu wysokości kapitału początkowego, będą mogły wystąpić o ich ponowne przeliczenie. Za brakujące okresy zamiast zera ZUS będzie wpisywać minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym roku. Także emeryci i renciści otrzymujący już świadczenia będą mogli wystąpić o przeliczenie ich wysokości, jeśli w okresie będącym podstawą do ustalenia renty czy emerytury nie mogli udowodnić wysokości zarobków. Wczoraj w Sejmie odbyło się drugie czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
- Przeliczenie zostanie przeprowadzane na wniosek zainteresowanego. Nie trzeba się jednak spieszyć, bo wniosek do ZUS będzie można składać w ciągu 12 miesięcy od daty wejścia w życie ustawy, tj. od 1 stycznia 2009 r. - wyjaśnia Anna Bańkowska, poseł sprawozdawca.
REKLAMA SPONSOROWANA
ZUS będzie miał na wydanie nowej decyzji 60, a nie jak jest obecnie 30 dni.
- Dłuższy termin składania wniosków stwarza szansę na uniknięcie spiętrzenia prac w ZUS - mówi Witold Kochan, poseł Platformy Obywatelskiej.
Według niego do 1991 roku akta osobowe i płacowe stanowiące podstawę do wystawienia świadectwa pracy i poświadczenia wysokości wynagrodzenia były traktowane jako dokumentacja niearchiwalna.
- Pracodawcy mogli niszczyć tę dokumentację i karty wynagrodzeń po 12 latach. Dlatego będziemy głosować za przyjęciem nowelizacji - dodaje Witold Kochan.
W czasie dyskusji wszyscy posłowie zwracali uwagę, że w Polsce od zarobków każdego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę pracodawca zawsze odprowadzał składki ubezpieczeniowe. Pracownik powinien więc mieć możliwość zaliczenia całego tego okresu przy ustalaniu wysokości renty czy emerytury.
- Problem ten szczególnie dotyczy osób, których firmy zostały zlikwidowane - mówi Stanisław Szwed, poseł PiS.
Nowelizację popierają wszystkie kluby poselskie i rząd.
Źródło: Gazeta Prawna, za: bankier.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria