Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Jeden z największych niemieckich banków HypoVereinsbank zamierza zlikwidować ponad 250 miejsc pracy w Niemczech i przenieść je do Polski. Informacje niemieckiej prasy w tej sprawie potwierdził zarząd banku.
Jego przedstawiciel wyjaśnił, że powodem decyzji są względy oszczędnościowe. W Polsce utrzymanie jednego pracownika wyniesie w ciągu roku 25 tysięcy euro, w Niemczech te koszta są o 70 procent wyższe. Dlatego bank zamierza w ciągu dwóch najbliższych lat zlikwidować 255 stanowisk w Niemczech i utworzyć je w Polsce.
To tylko część programu oszczędnościowego, który w swoich instytucjach wprowadza włoski UniCredit - właściciel HypoVereinsbanku. Niemiecki bank zleci też zewnętrznym podmiotom część zadań, takich jak administracja budynków czy organizacja poczty wewnątrzzakładowej. Te działania mają przynieść 25 milionów euro oszczędności rocznie.
Protestują przeciwko nim związki zawodowe. Jak twierdzą, to dopiero początek kroków oszczędnościowych, które mogą kosztować utratę nawet 1800 miejsc pracy.
HypoVereinsbank z siedzibą w Monachium jest pod względem liczby zatrudnionych drugim, a obrotów - trzecim największym bankiem w Niemczech. W Polsce jest inwestorem strategicznym w Banku BPH.
Poniedziałek, 05 maja 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
