Senior Automation Engineer

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Łódź (łódzkie)

Data publikacji: 08.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Senior Automation Engineer

Miejsce pracy: Łódź (łódzkie) | Numer ref. 28555/jobs.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej działającej w nowoczesnym i wysoko zautomatyzowanym środowisku, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Automation Engineer

Zakres obowiązków:
  • Zapewnianie wsparcia technicznego dla systemów automatyki przemysłowej oraz infrastruktury produkcyjnej.
  • Diagnostyka, programowanie i optymalizacja systemów PLC, HMI oraz robotów przemysłowych.
  • Udział w działaniach utrzymania ruchu, zarówno reakcyjnego, jak i prewencyjnego.
  • Koordynacja pracy firm zewnętrznych realizujących przeglądy, naprawy i działania serwisowe.
  • Nadzór nad gospodarką częściami zamiennymi, narzędziami i materiałami eksploatacyjnymi.
  • Współpraca z działami Produkcji, Inżynierii Procesu oraz BHP przy wdrażaniu nowych maszyn i procesów produkcyjnych.
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz procedur zgodnych z wymaganiami systemów jakości i norm ISO.
  • Udział w projektach związanych z integracją nowych urządzeń oraz rozwojem procesów produkcyjnych.
  • Weryfikacja zgodności maszyn z wymaganiami bezpieczeństwa oraz obowiązującymi przepisami.
  • Analiza nowych rozwiązań technologicznych, przygotowywanie rekomendacji oraz studiów wykonalności dla inwestycji w obszarze automatyki.
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe techniczne (Automatyka, Elektrotechnika, Mechatronika, Inżynieria Mechaniczna lub pokrewne).
  • Doświadczenie w pracy z maszynami i liniami produkcyjnymi w środowisku przemysłowym.
  • Bardzo dobra znajomość sterowników PLC Siemens (S7-200, S7-300/400, S7-1500) lub Omron/Mitsubishi.
  • Doświadczenie w pracy z systemami napędowymi, m.in. Sinamics, Altivar, Mitsubishi, Fuji.
  • Znajomość przemysłowych sieci komunikacyjnych, takich jak:
    • Profinet,
    • Profibus,
    • AS-Interface,
    • Interbus,
    • DeviceNet.
  • Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych oraz dokumentacji CAD.
  • Wiedza z zakresu bezpieczeństwa maszyn i obowiązujących wymagań prawnych.
  • Komunikatywna znajomość języka polskiego i angielskiego.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Mile widziane
  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z automatyką przemysłową, utrzymaniem ruchu lub integracją systemów sterowania.
  • Uprawnienia UDT (wózki widłowe, podesty ruchome).
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z wdrażaniem nowych maszyn lub automatyzacją procesów produkcyjnych.

Oferujemy:

  • Elastyczna forma współpracy - B2B 
  • Długoterminowy kontrakt na okres 3-5 lat, z możliwością późniejszego  bezpośredniego zatrudnienia przez pracodawcę.
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
  • Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath
  • Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu
Oferta dotyczy pracy tymczasowej
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier

Inżynier to absolwent wyższej uczelni technicznej, socjalista jednego z odłamów inżynierii. Inżynierami mogą być między innymi:...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...