Hays IT Contracting is an up-to-date B2B form of employment for IT specialists with innovate and developmental projects for TOP Clients close at hand.
For our Client we are currently looking for qualified Candidates for the position of:
Senior Frontend Developer (Angular)
Location: remote/Warsaw
Job type: B2B (with Hays Poland)
Length: long-term cooperation, first contract for 6 or 12 months
Rate: 140-160 PLN/h net
Start date: ASAP
Working hours: business hours
Remote work: currently - 100% remote, then working in hybrid model (office - Rondo Daszynskiego)
Team: multinational, senior team. 10 people, including Project Manager and 3 Testers
Methodology: Agile
Responsibilities:
Designs and develops components of the system (UI/frontend), based on the analysis of the customer‘s functional and non-functional requirements
Contributes to the requirements analysis, testing, quality assurance, change management, deployment
Prototypes solutions (UI/frontend)
Optimizes software from performance, security and quality point of views (UI/frontend)
Produces technical documentation
Acts as 2nd and 3rd line support - tickets from helpdesk (work on SLAs)
Tests software (UI/frontend)
Propose technical solutions for business needs and technical problems
Requirements:
Min. 5-6 years of experience as Frontend Developer with Angular/TypeScript
First cycle higher education degree in Computer Science/Information Technology/Engineering (Master/PhD is a plus) - combined post-secondary education and work experience: 9 years
Advanced knowledge of the Angular framework
Knowledge of Typescript
Familiar with reactive programming using RxJS - some experience (rather nice to have)
Practice in using ES2015+
HTML5 APIs knowledge, CSS3 knowledge
Experience in working with RESTful web services
Knowledge of code versioning tools GIT, SVN
Docker containers basic knowledge - nice to have (simulation of full environment on their work stations)
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...
Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...
Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....
Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...
Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...
Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...
Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria