Senior Quality Assurance Specialist (Logistic Center)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ujazd (Opolskie)

Data publikacji: 05.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nowy rok, nowa definicja logistyki. Twórz z nami przyszłość nowego Centrum Dystrybucji w Ujeździe!

 

Nowy Rok to czas ambitnych otwarć. My zaczynamy go od projektu wagi ciężkiej! Jako partner rekrutacyjny wspieramy  światowego lidera technologii mobilności – w budowie zespołu ich najnowszej inwestycji na Opolszczyźnie. ????

???? Gdzie? Prologis Park Ujazd (tuż przy A4). ???? Co? Nowoczesne Regionalne Centrum Dystrybucji i Kompletacji.

????Kogo szukamy: Senior Quality Assurance Specialist 

Senior Quality Assurance Specialist (Logistic Center)

Nr ref.: 294/12/2025/ML/266127/jobs.pl Ujazd (opolskie)

Oferujemy

  • Prywatna Opieka Medyczna (Medicover)
    Koszt w całości pokrywany przez Klienta Schaeffler. Dostęp do lekarzy specjalistów i placówek w całej Polsce.
  • Platforma Kafeteryjna (MyBenefit)
    Co miesiąc otrzymujesz punkty, które wymieniasz na to, co lubisz – w tym kartę MultiSport.
  • Ubezpieczenie na życie
    Dofinansowanie polisy grupowej dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • Rozwój
    Kursy językowe i dostęp do platform szkoleniowych.
  • Owoce i integracja

Zadania

  • Inspekcja i analiza techniczna: fizyczna kontrola komponentów motoryzacyjnych z użyciem narzędzi pomiarowych ($mikrometr$, $suwmiarka$) oraz specjalistycznej aparatury testowej.
  • Procesy gwarancyjne: kompleksowa obsługa zwrotów – od rozpakowania i weryfikacji warunków gwarancji, po odrzucanie reklamacji niespełniających norm.
  • Administracja i raportowanie: ewidencja danych w systemie SAP (notatki jakościowe), prowadzenie baz danych w Excelu oraz sporządzanie raportów technicznych.
  • Wykrywanie trendów: monitoring powtarzalnych usterek i raportowanie anomalii do działów Jakości oraz Zarządzania Produktem.
  • Logistyka reklamacji: zarządzanie obiegiem komponentów, w tym obsługa zwrotów do dostawców.
  • Kultura jakości i Lean: aktywny udział w grupach Quality Circle oraz programach doskonalenia procesów (np. „Move”).
  • Utrzymanie standardów: dbałość o stan techniczny sprzętu oraz czystość stanowiska pracy zgodnie ze standardami 5S/firmowymi.

Oczekujemy

  • Wiedza techniczna: znajomość budowy komponentów motoryzacyjnych oraz doświadczenie w branży automotive.
  • Wykształcenie: preferowane techniczne (mechaniczne lub inżynierskie) bądź adekwatne doświadczenie zawodowe.
  • Sprawność analityczna: bardzo dobre umiejętności pisemne oraz sprawne posługiwanie się arytmetyką w praktyce warsztatowej/pomiarowej.
  • Narzędzia i systemy: sprawna obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel, Access, Word) oraz narzędzi do pracy zdalnej (Teams).
  • Postawa zawodowa wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i proaktywność w pracy zespołowej.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...