Senior Quality Assurance Specialist (Logistic Center)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ujazd (Opolskie)

Data publikacji: 19.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nowy rok, nowa definicja logistyki. Twórz z nami przyszłość nowego Centrum Dystrybucji w Ujeździe!

 

Nowy Rok to czas ambitnych otwarć. My zaczynamy go od projektu wagi ciężkiej! Jako partner rekrutacyjny wspieramy  światowego lidera technologii mobilności – w budowie zespołu ich najnowszej inwestycji na Opolszczyźnie. ????

???? Gdzie? Prologis Park Ujazd (tuż przy A4). ???? Co? Nowoczesne Regionalne Centrum Dystrybucji i Kompletacji.

????Kogo szukamy: Senior Quality Assurance Specialist 

Senior Quality Assurance Specialist (Logistic Center)

Nr ref.: 294/12/2025/ML/266127/jobs.pl Ujazd (opolskie)

Oferujemy

  • Prywatna Opieka Medyczna (Medicover)
    Koszt w całości pokrywany przez Klienta Schaeffler. Dostęp do lekarzy specjalistów i placówek w całej Polsce.
  • Platforma Kafeteryjna (MyBenefit)
    Co miesiąc otrzymujesz punkty, które wymieniasz na to, co lubisz – w tym kartę MultiSport.
  • Ubezpieczenie na życie
    Dofinansowanie polisy grupowej dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • Rozwój
    Kursy językowe i dostęp do platform szkoleniowych.
  • Owoce i integracja

Zadania

  • Inspekcja i analiza techniczna: fizyczna kontrola komponentów motoryzacyjnych z użyciem narzędzi pomiarowych ($mikrometr$, $suwmiarka$) oraz specjalistycznej aparatury testowej.
  • Procesy gwarancyjne: kompleksowa obsługa zwrotów – od rozpakowania i weryfikacji warunków gwarancji, po odrzucanie reklamacji niespełniających norm.
  • Administracja i raportowanie: ewidencja danych w systemie SAP (notatki jakościowe), prowadzenie baz danych w Excelu oraz sporządzanie raportów technicznych.
  • Wykrywanie trendów: monitoring powtarzalnych usterek i raportowanie anomalii do działów Jakości oraz Zarządzania Produktem.
  • Logistyka reklamacji: zarządzanie obiegiem komponentów, w tym obsługa zwrotów do dostawców.
  • Kultura jakości i Lean: aktywny udział w grupach Quality Circle oraz programach doskonalenia procesów (np. „Move”).
  • Utrzymanie standardów: dbałość o stan techniczny sprzętu oraz czystość stanowiska pracy zgodnie ze standardami 5S/firmowymi.

Oczekujemy

  • Wiedza techniczna: znajomość budowy komponentów motoryzacyjnych oraz doświadczenie w branży automotive.
  • Wykształcenie: preferowane techniczne (mechaniczne lub inżynierskie) bądź adekwatne doświadczenie zawodowe.
  • Sprawność analityczna: bardzo dobre umiejętności pisemne oraz sprawne posługiwanie się arytmetyką w praktyce warsztatowej/pomiarowej.
  • Narzędzia i systemy: sprawna obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel, Access, Word) oraz narzędzi do pracy zdalnej (Teams).
  • Postawa zawodowa wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i proaktywność w pracy zespołowej.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...