ServiceNow Senior Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Praca zdalna (z PL) ()

Data publikacji: 05.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

ServiceNow Senior Developer

lokalizacja: Praca zdalna (z PL)

numer referencyjny: 1198157/jobs.pl


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dla naszego klienta, działającego globalnie w branży sportowej i prowadzącego zaawansowane projekty technologiczne, obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko ServiceNow Senior Developer.


Tryb pracy: 100% zdalnie (z możliwością pracy z biura w Krakowie)
Wynagrodzenie: 180-230 zł/h netto
Data rozpoczęcia: ASAP
Rodzaj umowy: B2B, przez Hays Poland
Język: Angielski B2/C1


Zarys roli i projektu:

Projekt dotyczy rozwoju i utrzymania platformy ServiceNow, ze szczególnym naciskiem na obszary Discovery, Service Mapping oraz CSDM. Celem jest usprawnienie zarządzania konfiguracją, automatyzacja procesów IT oraz rozwój integracji z kluczowymi systemami, takimi jak JAMF, Intune, Solarwinds, AWS oraz Azure. Praca odbywa się w międzynarodowym środowisku, zgodnie z najlepszymi praktykami ITIL i strategią rozwoju platformy. Praca w doświadczonym, międzynarodowym zespole deweloperów ServiceNow, architektów i administratorów. Zespół funkcjonuje w Agile/Scrum, współpracując z oddziałami w Europie, Ameryce Północnej i regionie APAC. Duży nacisk kładzie się na automatyzację, jakość rozwiązań i zgodność z best practices.


Obowiązki:

  • Projektowanie, rozwój i dostosowywanie rozwiązań na platformie ServiceNow 
  • Implementacja i optymalizacja modułów: Discovery, Service Mapping, CSDM 
  • Budowanie i utrzymywanie integracji REST/SOAP (JAMF, Intune, Solarwinds, AWS, Azure) 
  • Tworzenie skryptów, automatyzacji, Business Rules, ACL, UI Actions/Policies 
  • Współpraca z zespołami IT oraz interesariuszami biznesowymi 
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej i procesowej 
  • Utrzymanie instancji ServiceNow (upgrade’y, klonowanie, monitoring) 
  • Poprawa wydajności i jakości platformy zgodnie z best practices


Kluczowe wymagania:

  • 5+ lat doświadczenia jako ServiceNow Developer 
  • 3+ lata doświadczenia w obszarach Discovery / Service Mapping / CSDM 
  • Certyfikat ServiceNow CSA


Mile widziane:

  • Doświadczenie z CI/CD i automatyzacją deploymentów 
  • Dodatkowe certyfikaty ServiceNow 
  • Znajomość ITIL w praktyce 
  • Doświadczenie w dużych organizacjach globalnych 
  • Optymalizacja i poprawa wydajności platformy


Środowisko technologiczne:

Platforma i moduły ServiceNow:
  • ServiceNow Discovery
  • Service Mapping
  • CSDM (Common Service Data Model)
  • Service Catalog
  • Incident / Problem / Change Management
  • Knowledge Management
  • Service Portal

Integracje i API:
  • REST / SOAP Web Services
  • Integracje z: JAMF, Intune, Solarwinds, AWS, Azure

Scripting & Automation:
  • JavaScript (Server‑side scripting)
  • Business Rules
  • ACLs
  • UI Actions, UI Policies
  • Flow Designer
  • Automatyzacje ServiceNow

DevOps / CI/CD / Narzędzia:
  • CI/CD pipelines (update sets, deployments)
  • Version control
  • System cloning / upgrades
  • Monitoring & troubleshooting

Chmura i infrastruktura:
  • AWS (EC2, S3)
  • Azure Services

Standardy & Frameworks:
  • ITIL
  • CMDB
  • CSDM compliance
  • Best practices ServiceNow


Co oferujemy:

  • Szybki proces rekrutacji
  • Standardowe benefity, w tym preferencyjne stawki na pakiety LuxMed, Multisport i ubezpieczenie na życie
  • Szansę na długoterminową współpracę przy projektach dla czołowych graczy w różnych sektorach
  • Możliwości przyszłych zleceń z innymi wiodącymi klientami przez Hays


Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

  • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Spotkania z klientem - 3 etapy
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...