Starszy Technik utrzymania ruchu

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Wrocław (dolnośląskie)

Data publikacji: 01.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Pracownik fizycznyPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Starszy Technik utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie) | Numer ref. 23236/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Starszy Technik utrzymania ruchu.

Miejsce pracy: Biskupice Podgórne 

Zadania:
  • Utrzymanie i nadzorowanie pracy maszyn w systemie czterobrygadowym w produkcji ciągłej
  • Montaż, demontaż i serwis zespołów technicznych: napędy hydrauliczne, pneumatyczne i elektryczne
  • Diagnostyka i usuwanie awarii mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych
  • Wykonywanie przeglądów prewencyjnych oraz drobnych napraw zgodnie z harmonogramem
  • Obsługa narzędzi i maszyn warsztatowych (wiertarki, szlifierki, itp.)
  • Utrzymywanie dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń oraz raportowanie stanu technicznego
  • Proponowanie usprawnień i optymalizacja procesów w utrzymaniu ruchu
Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne: mechatronika, automatyka, elektromechanika lub pokrewne
  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na produkcji, preferowane środowisko automotive lub o wysokich standardach jakości
  • Znajomość PLC (Siemens, Allen Bradley, Mitsubishi) – odczyt błędów, analiza stanów; mile widziane drobne modyfikacje
  • Doświadczenie w pracy z maszynami automatycznymi, robotami i liniami produkcyjnymi
  • Uprawnienia SEP (E i/lub D) będą dużym atutem
  • Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją czasu
  • Zdolności analityczne i nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów
  • Umiejętność planowania pracy i szybkiego reagowania na awarie w celu minimalizacji przestojów
Oferta:
  • Stabilna umowa o pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
  • Praca przy zaawansowanych technologicznie maszynach i liniach produkcyjnych
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w specjalistycznych szkoleniach
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i pełnego parku maszynowego
  • Zapewniony bezpłatny transport pracowniczy na trasie: Wrocław (Leśnica, Nowy Dwór, Muchobór Wielki, Smolec) –  Biskupice Podgórne
  • Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, dofinansowanie nauki języka angielskiego, stołówka, dofinansowanie posiłków i wakacje pod gruszą

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...