Stażysta w dziale HR (język włoski, angielski)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 15.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

GSK Services Sp. z o.o.

Lokalizacja: Poznań (Business Garden)

Stażysta w dziale HR (język włoski, angielski)

Nr ref.: 51/4/2026/BS/267944/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 38,00 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 41,40 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu.

ENG:

  • opportunity to participate in trainings and develop your skills,
  • development opportunities within the company’s structure,
  • flexible internship hours,
    contract of mandate,
  • hourly rate of 38,00 PLN gross/h for the first 6 months, with the possibility to extend the internship to 12 or 18 months; the rate for the next period is 41,40 PLN gross/h,
  • Randstad Plus – benefits system (sports card, private medical care, online shopping discounts),
  • possibility to take breaks during the internship due to holiday plans,
  • opportunity for employment at GSK after completing the internship.

Zadania

  • Zapewnienie kompleksowego wsparcia i rozwiązywanie problemów na pierwszym poziomie dla pracowników oraz menedżerów GSK.
  • Dostarczanie dokładnych informacji i wskazówek dotyczących polityk HR.
  • Wspieranie cyklu życia pracownika poprzez procesowanie rutynowych oraz złożonych transakcji w systemie Workday.
  • Odpowiedzialność za poprawność danych w systemie Workday.
  • Korzystanie z pulpitów nawigacyjnych (dashboards) i analityki danych w celu monitorowania standardów wydajności.
  • Ścisła współpraca z interesariuszami GSK oraz partnerami biznesowymi HR (poziom 2) w celu zapewnienia przestrzegania procedur.
  • Efektywne korzystanie z narzędzi zarządzania wiedzą i śledzenie zmian w dokumentacji.

ENG

  • Provide end-to-end support and 1st level resolution for GSK employees and managers.
  • Provide accurate information and guidance regarding HR policies.
  • Support the employee life cycle through routine and complex Workday transactional processing.
  • Accountable for Workday data accuracy.
  • Use dashboards and available data analytics to ensure personal performance meets service standards.
  • Work closely with GSK stakeholders and HR Business Partners (tier 2) to ensure procedures are followed.
  • Use knowledge management tools effectively and stay abreast of changes in content.

Oczekujemy

  • Biegła znajomość języka włoskiego oraz angielskiego.
  • Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office.
  • Zdolność do zrozumienia wpływu transakcji systemowych na procesy HR.
  • Gotowość do udziału w testach językowych (włoski i angielski) podczas procesu rekrutacji.

ENG

  • Proficiency in Italian and English.
  • Knowledge of Microsoft Office.
  • Understanding of the downstream impact of system transactions.
  • Readiness to undergo language proficiency tests (Italian and English) during the interview process.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

Kryminolog, analityk, ekspert - kim zostają absolwenci...

Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...