W dzisiejszym świecie kandydaci w odpowiedzi na ogłoszenia rekrutacyjne wysyłają coraz więcej aplikacji w formie elektronicznej. Wg naszych danych 96 proc. wysłanych dokumentów pozostaje bez odpowiedzi. Dlaczego tak się dzieje? Co jest tego przyczyną?
W czasach, gdy większość aplikacji otrzymywana jest pocztą elektroniczną, a rekruterzy coraz wnikliwiej studiują dokumenty w poszukiwaniu właściwych kandydatów, powszechnie spotykane błędy w CV często przekreślają szanse na znalezienie wymarzonej pracy.
Wśród najczęściej spotykanych błędów w CV wymieniane są:
Należy unikać schematyczności i powielania szablonów. Istotne jest podkreślenie ważnych informacji i pominięcie nieistotnych z punktu widzenia przydatności na stanowisku, na które aplikujemy. CV powinno być dopasowane do oferty zamieszczonej przez pracodawcę.
Należy wymienić istotne fakty dotyczące wykształcenia, dotychczasowego doświadczenia, odbytych szkoleń i kursów oraz znajomości języków obcych, a także posiadanych umiejętności.
Warto również zadbać o profejsonalny i atrakcyjny wygląd dokumentów aplikacyjnych. To sprawi, że rekruter zwróci uwagę na nasze CV i szybciej je zapamięta.
Jeśli nie wiemy, które informacje w CV podkreślić, a które pominąć - warto skorzystać z profesjonalnej pomocy. Specjaliści HR po zapoznaniu się z naszym doświadczeniem, wykształceniem i oczekiwaniami, stworzą profesjonalne CV.
Znają oni doskonale procedury dotyczące rekrutacji i posiadają bieżące informacje z rynku pracy. Wiedza ta pozwala im przygotować dokumenty aplikacyjne atrakcyjne dla pracodawcy. Dobrze przygotowane CV to pierwszy krok do Twojej kariery!
Zapraszamy do odwiedzenia serwisu CV.pl
Serwis oferuje porady dotyczące tworzenia profesjonalnych listów motywacyjnych oraz CV. Usługi kierowane są do osób będących na różnym poziomie kariery zawodowej.
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.