Szef Produkcji (k/m/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 21.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – międzynarodowego lidera w branży kompozytów, specjalizującego się w produkcji zaawansowanych zestawów materiałów i kitów infuzyjnych (m.in. tkanin szklanych, pianek oraz balsy) dla sektora energii odnawialnej, w tym do budowy łopat turbin wiatrowych – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Szefa Produkcji.

O stanowisku

Jako Szef Produkcji przejmiesz całościową odpowiedzialność za procesy wytwórcze w zakładzie – od planowania i optymalizacji, przez zarządzenie zespołem, po zapewnienie najwyższej jakości i terminowości realizacji projektów. Poszukujemy lidera, który sprawnie połączy wiedzę techniczną z umiejętnością strategicznego zarządzania oraz rozwoju obszaru produkcji.

Szef Produkcji (k/m/n)

Nr ref.: 319/9/2026/AC/270568/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilne zatrudnienie: Umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

  • Realny wpływ: Dużą autonomię w działaniu oraz kluczową rolę w rozwoju zakładu produkcyjnego.

  • Wyzwania zawodowe: Możliwość realizacji ambitnych projektów technologicznych i inwestycyjnych.

  • Rozwój: Stałe podnoszenie kwalifikacji w międzynarodowym środowisku.

  • Benefity: Pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Zarządzanie operacyjne: Kompleksowy nadzór nad 3 wydziałami produkcyjnymi, Działem Planowania Produkcji oraz Utrzymaniem Ruchu.

  • Realizacja celów: Zapewnienie ciągłości i terminowości produkcji z zachowaniem wysokich standardów jakości, wydajności oraz bezpieczeństwa (BHP).

  • Liderstwo i rozwój zespołu: Budowanie zaangażowanej struktury oraz skuteczne zarządzanie rozbudowanym zespołem produkcyjnym.

  • Obecność „na hali”: Aktywny kontakt z zespołami produkcyjnymi, bieżące wsparcie oraz szybkie reagowanie na wyzwania i operacyjne sytuacje awaryjne.

  • Optymalizacja i Lean: Identyfikowanie obszarów do poprawy, inicjowanie zmian zwiększających efektywność oraz wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing i nowoczesnych technologii.

  • Finanse i analiza: Kontrola oraz analiza kosztów produkcji, wyciąganie wniosków z odchyleń od budżetu i raportowanie wyników do Zarządu.

  • Planowanie i zasoby: Nadzór nad tworzeniem harmonogramów produkcyjnych oraz optymalne wykorzystanie parku maszynowego i zasobów ludzkich.

  • Strategia i rozwój: Planowanie inwestycji, współtworzenie strategii rozwoju Spółki oraz ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy i Zarządem.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenie: Wyższe (preferowane techniczne lub ekonomiczne).

  • Doświadczenie: Minimum 5 lat na porównywalnym stanowisku w zarządzaniu produkcją przemysłową (doświadczenie w strukturach międzynarodowych będzie dodatkowym atutem).

  • Kompetencje menedżerskie: Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu dużymi zespołami produkcyjnymi oraz wysoka decyzyjność i doskonała organizacja pracy.

  • Praktyczna wiedza: Bardzo dobra znajomość narzędzi Lean Manufacturing, metod optymalizacji procesów oraz znajomość systemów ERP w module produkcyjnym.

  • Analityczne podejście: Umiejętność analizy wskaźników kosztowych i wydajnościowych.

  • Języki obce: Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (umożliwiająca swobodną komunikację biznesową).

  • Styl pracy: Gotowość do bliskiej współpracy z zespołem bezpośrednio na hali produkcyjnej.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...