Nieregularne dochody wymagają innego podejścia do planowania wydatków niż stała pensja. Najbezpieczniej oprzeć budżet na ostrożnej prognozie wpływów, oddzielić pieniądze na podatki i składki oraz stopniowo budować rezerwę. Dotyczy to zarówno osób pracujących na umowie zleceniu, jak i przedsiębiorców rozliczających się w modelu B2B.
Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.
Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane.
Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.
Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.
Świat biznesu podlega dynamicznym zmianom, świat HR również musi podążać za ciągle zmieniającymi się trendami. Należy pamiętać że dzisiejszy HR, to już nie tylko łączenie dbałości o dobro pracowników z jak najlepszymi wynikami organizacji. Działy HR muszą silnie współpracować z innymi działami takimi jak marketing czy finanse, na bieżąco obserwować postępujące zmiany gospodarcze, a także dbać o atrakcyjność firmy względem potencjalnych, jak i obecnych pracowników.
Sprawdź też perspekty HR na 2016/2017
Tegoroczna edycja Rozwiązań HR skupi się na przybliżeniu najnowszych trendów HR, w obliczu rewolucji społecznej i technologicznej. Do udziału w konferencji zostali zaproszeni wybitni specjaliści, zarówno praktycy jaki i profesjonalni eksperci z dziedzin HR, marketingu, technologii czy nauk społecznych.
Kogo można spotkać na Rozwiązaniach HR? Dyrektorów, menedżerów i specjalistów HR oraz osoby zainteresowane tematyką zarządzania ludźmi.
Zarezerwuj miejsce już dziś!
22 września 2015 r., Hotel Marriott, Warszawa
Organizator: Wolters Kluwer SA
Więcej informacji na stronie:
http://konferencja.abc.com.pl/rozwiazaniahr
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria