Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie mogą zawierać błędów. Do tego dochodzą zmieniające się przepisy prawa pracy oraz presja ze strony zarządu i samych pracowników, dla których spóźniona wypłata to sygnał, że w firmie dzieje się coś niepokojącego.
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału. Podpowiadamy, na czym polega wynajem elektroniki i komu naprawdę się opłaca.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Świat biznesu podlega dynamicznym zmianom, świat HR również musi podążać za ciągle zmieniającymi się trendami. Należy pamiętać że dzisiejszy HR, to już nie tylko łączenie dbałości o dobro pracowników z jak najlepszymi wynikami organizacji. Działy HR muszą silnie współpracować z innymi działami takimi jak marketing czy finanse, na bieżąco obserwować postępujące zmiany gospodarcze, a także dbać o atrakcyjność firmy względem potencjalnych, jak i obecnych pracowników.
Sprawdź też perspekty HR na 2016/2017
Tegoroczna edycja Rozwiązań HR skupi się na przybliżeniu najnowszych trendów HR, w obliczu rewolucji społecznej i technologicznej. Do udziału w konferencji zostali zaproszeni wybitni specjaliści, zarówno praktycy jaki i profesjonalni eksperci z dziedzin HR, marketingu, technologii czy nauk społecznych.
Kogo można spotkać na Rozwiązaniach HR? Dyrektorów, menedżerów i specjalistów HR oraz osoby zainteresowane tematyką zarządzania ludźmi.
Zarezerwuj miejsce już dziś!
22 września 2015 r., Hotel Marriott, Warszawa
Organizator: Wolters Kluwer SA
Więcej informacji na stronie:
http://konferencja.abc.com.pl/rozwiazaniahr
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria