Tax Consultant (M/K)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Opole (opolskie)

Data publikacji: 05.06.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Tax Consultant (M/K)

Miejsce pracy: Opole (opolskie) | Numer ref. 25782/jobs.pl

Opis roli
Stanowisko ma na celu wsparcie globalnych procesów podatkowych i statutowych. Odpowiadasz za terminowe i zgodne z przepisami dostarczanie danych oraz współpracę z zespołami lokalnymi, regionalnymi i zewnętrznymi dostawcami usług.

Zakres obowiązków:

  • Współpraca z zespołami finansowymi, audytorami i organami podatkowymi.
  • Realizacja procesów: sprawozdania statutowe, CIT, VAT, podatki pośrednie, raportowanie grupowe, wsparcie prognoz ETR.
  • Dostarczanie danych do zewnętrznych dostawców usług podatkowych.
  • Utrzymywanie i aktualizacja procedur zgodnie z wytycznymi podatkowymi.
  • Księgowanie złożonych operacji (rezerwy, rozliczenia międzyokresowe, alokacje).
  • Proponowanie i wdrażanie usprawnień procesowych.

Wymagania:
  • 3–5 lat doświadczenia w podatkach/raportowaniu statutowym w środowisku międzynarodowym (mile widziane SSC/BPO).
  • Angielski na poziomie C1.
  • Bardzo dobra znajomość CIT, VAT, podatków pośrednich, WHT i raportowania grupowego.
  • Doświadczenie w zamknięciu miesiąca i przygotowaniu trial balance.
  • Znajomość ERP (np. SAP, CFIN).
  • Proaktywność i orientacja na usprawnienia.
  • Mile widzianane doświadczenie w podatkach/statutach dla UK/USA/Niemiec/Hiszpanii/Australii.
Oferta:
  • Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z klientem.
  • Coroczna premia finansowa.
  • Prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologia, opieka senioralna, onkologia).
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Dostęp do szerokiej oferty szkoleń i certyfikacji (m.in. GenAI, Excel, PM, Business Analysis).
  • Praca w modelu hybrydowym, nowoczesne biuro, pakiet do pracy zdalnej.
  Oferta dotyczy pracy stałej. 
Praca możliwa w biurach w kilku dużych miastach w Polsce: Krakowie, Warszawie, Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu, Opolu, Lublinie i Gdańsku.

Zgodnie ze zmianami dokonanymi w Kodeksie Pracy informujemy, że szczegóły dotyczące wynagrodzenia oraz świadczeń zostaną przekazane na etapie składania oferty.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Doradca Podatkowy

Doradca podatkowy, na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia, udziela porad osobom podlegającym obowiązkowi podatkowemu oraz...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...