Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska' odeszła do historii, została zastąpiona orzeczeniem do celów sanitarno-epidemiologicznych, które wciąż wymaga aktualnych badań na nosicielstwo patogenów. Dla działów HR i pracodawców kluczowe jest to, jak sprawnie i zgodnie z prawem ten proces zrealizować, minimalizując jednocześnie straty czasu i koszty administracyjn70e.
W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie. Przedsiębiorstwa będą się koncentrowały przede wszystkim na doświadczeniu, bogatej wiedzy technicznej oraz kompetencjach związanych z AI i uczeniem maszynowym. Chociaż inne potrzeby firm oznaczają dla specjalistów nowe możliwości rozwoju, to zmiany zachodzące na rynku budzą ich obawy o zawodową przyszłość.
W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że jest to jedynie skrót myślowy, który nie oddaje złożoności realnych rozwiązań kadrowych.
Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!
Gdy wyjeżdżałem do Anglii miałem obawy, czy dobrze robię, jednak była to jedyna opcja by pracować w zawodzie. W Polsce praca betoniarza nie pozwalała mi na utrzymanie rodziny, nie chciałem zmieniać zawodu i zaczynać od zera, gdyż jako betoniarz pracuję już kilkanaście lat i jest to zawód jaki sprawia mi przyjemność, poza tym nieskromnie rzecz ujmując jestem w tym dobry.
Autor zdjęcia: Bill Bradley. Zdjęcie udostępnione na licencji Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0.
W największym uproszczeniu ujmując pracuję na budowie, wykonuję elementy z betonu lub żelbetonu, a także elementy żelbetonowe dróg, mostów, budowli melioracyjnych. W pracy przydaje mi się umiejętność czytania rysunków technicznych i planów. Każdego dnia zdobywam nowe doświadczenie w obróbce betonu. Prace ułatwiają mi prefabrykaty, jednak nie zmienia to postaci rzeczy, iż aby pracować jako betoniarz niezbędna jest zręczność. Trudno jest sobie poradzić bez doświadczenia, co jednak nie jest niemożliwe.
Na polskim rynku pracy najwyższą wypłatą proponowaną za pracę zbrojarza jest średnia krajowa. Jak za tak odpowiedzialne stanowisko wymagające wiedzy, umiejętności to nieco mało, zwłaszcza iż ta sama praca w Wielkiej Brytanii wynagradzana jest kilkukrotnie wyżej. Mając odpowiednie kwalifikacje zawodowe bez problemu można podjąć pracę nie tylko w Anglii, ale też w Niemczech, Francji. Polskie firmy rzadko oferują zakwaterowanie w miejscu pracy czy samochód służbowy, a często budowy są poza miejscem zamieszkania. W przypadku Anglii to pracodawca pokrywa koszty dojazdu, lokum, ewentualnych kursów i zdobywania uprawnień jako concrete worker. Zdecydowałem się , mimo że nie byłem pewien. Oferowana praca od zaraz okazałą się trafnym wyborem. Po przyjeździe czekała na mnie umowa o pracę jak również wysokie zarobki.
Myśląc o pracy w Anglii niezbędna jest znajomość języka angielskiego, jak i prawo jazdy, co wynika z charakteru prowadzonych prac. Praca dla zbrojarza w Anglii zwykle wymaga od kandydata legitymowania się angielskim co najmniej na poziomie komunikatywnym, głównie z powodu zadań, jakie są przypisane betoniarzowi. Do obowiązków betoniarza należy między innymi przygotowanie i zmontowanie zbrojenia, a także ułożenie mieszanki betonowej, dobór stosownego gatunku stalowych prętów, ich średnicy, przycięcia i wygięcia w odpowiedni kształt. Komunikatywna znajomość języka konieczna jest do nadzoru procesu dojrzewania betonu, wyjęcia z form, czy zwilżenia wodą.
Betoniarzy brakuje na rynku zarówno w Polsce jak i w Wielkiej Brytanii. Niestety polscy betoniarze chętniej podejmują pracę w Anglii, gdyż doświadczenie to jedno, a wynagrodzenie to drugie. Angielscy pracodawcy wymagają od kandydatów w zamian za atrakcyjne wynagrodzenie wykształcenia o profilu budowlanym oraz dobrego stanu zdrowia, potwierdzonego badaniem lekarskim. Sprawdzane jest tez doświadczenie, między innymi w obszarze orientacji w projektach, materiałoznawstwie, czy posługiwaniu się sprzętami i narzędziami. Przydatnymi umiejętnościami zbrojarza jest cierpliwość, ale precyzja oraz spostrzegawczość. Wśród zalet zatrudnienia w Anglii jest brytyjska umowa o pracę oraz własne auto, co więcej szereg dodatków socjalnych. Mimo iż jest to praca fizyczna to concreter może liczyć na dobre zarobki rzędy 11 euro na godzinę i więcej. Praca do łatwych nie należy, bowiem pracuje się często na zewnątrz, w pyle, brudzie i licznych zanieczyszczeniach, to jednak warto, gdyż praca dla betoniarza za granicą to zupełnie co innego niż w Polsce. Można liczyć nie tylko na fachowe i sprawne narzędzia ale i lepsze warunki.
Jak każda praca i ta opcja ma swe plusy i minusy. Mimo iż jestem zadowolony z pracy w zawodzie, to tęsknię za rodziną. Wśród wad jest też kwestia asymilacji z towarzystwem z budowy, zawsze będę ten obcy. Wszystkim, którzy wyjeżdżają po raz pierwszy radzę uzbroić się w cierpliwość, bowiem początki mogą być trudne, nawet mając duże doświadczenie na stanowisku zbrojarza w Polsce.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria
