Fullstack Java Developer / Spring Boot Developer

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Poznań (Polska)

Data publikacji: 20.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our Client is a company operating for over 20 years, part of an international group, specializing in advertising, marketing, and media services. The company's department comprises a team of over 20 IT specialists developing a proprietary system supporting the preparation of marketing communication materials. The company also undertakes projects in PIM, CMS, and Knowledge Management and develops solutions utilizing artificial intelligence.

Fullstack Java Developer / Spring Boot Developer

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: 102840/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • experience in creating applications in Java,
  • very good knowledge of Spring Boot,
  • experience in testing applications using Spring Boot Test,
  • knowledge of Docker,
  • practical understanding of backend, frontend, testing and deployment areas,
  • ability to design and create APIs,
  • knowledge of web application architecture,
  • independence and good work organization,
  • structured and analytical approach to problem solving,
  • ability to work in a team,
  • ability to communicate with various stakeholder groups,
  • very good knowledge of German,
  • good knowledge of English.


Additional advantages:

  • minimum 5 years of experience in Java application development,
  • experience in creating RESTful APIs,
  • experience in microservices architecture,
  • knowledge of relational databases,
  • knowledge of NoSQL databases,
  • knowledge of Git,
  • experience with CI/CD, particularly GitLab CI/CD,
  • knowledge of Kubernetes or OpenShift,
  • experience with Apache Kafka in event streaming and asynchronous communication,
  • knowledge of frontend frameworks, particularly Angular,
  • completed degree in computer science or related field,
  • ability to present and moderate meetings,
  • ability to communicate at various organizational levels,
  • willingness to undergo a security procedure if required.


We offer:

  • employment based on a fixed-term contract for 6 months,
  • full-time work,
  • on-site work in Poznań,
  • participation in the development of proprietary systems supporting marketing communication,
  • work on solutions in the area of PIM, CMS and Knowledge Management,
  • possibility to participate in projects using artificial intelligence,
  • collaboration with an experienced development and DevOps team,
  • participation in projects carried out in an international environment,
  • stable support of an international group,
  • a collegial work atmosphere based on responsibility, knowledge and cooperation.


Responsibilities:

  • creating and developing applications using Java and Spring Boot,
  • designing and implementing backend components,
  • creating and maintaining RESTful APIs,
  • developing applications based on microservice architecture,
  • writing and maintaining tests using Spring Boot Test,
  • collaborating on running applications in container environments using Docker,
  • performing basic frontend tasks or collaborating with the frontend team,
  • collaborating with the DevOps team on application deployments,
  • working with relational and non-relational databases,
  • participating in requirements analysis and designing technical solutions,
  • diagnosing and troubleshooting technical issues,
  • collaborating with development, infrastructure, and business teams.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...