Nieregularne dochody wymagają innego podejścia do planowania wydatków niż stała pensja. Najbezpieczniej oprzeć budżet na ostrożnej prognozie wpływów, oddzielić pieniądze na podatki i składki oraz stopniowo budować rezerwę. Dotyczy to zarówno osób pracujących na umowie zleceniu, jak i przedsiębiorców rozliczających się w modelu B2B.
Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.
Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane.
Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.
Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Program rozpoczął się od odpraw technicznych dla kierowców i zapoznania z torem. Następnie instruktorzy wyścigowi przeprowadzili uczestników przez kilka sesji na torze. Sporty motorowe wymagają precyzji, szybkiego podejmowania decyzji pod presją i ciągłego doskonalenia - cech, które kształtują również sposób, w jaki współpracują zespoły SOFTSWISS.
Oprócz sesji za kierownicą uczestnicy wzięli udział w dodatkowych aktywnościach, takich jak próba jazdy z zasłoniętymi oczami, ćwiczenie precyzyjnej jazdy oraz test refleksu. W ten sposób indywidualne wyzwanie, jakim była jazda po torze, zyskało również wymiar zespołowy.
Natalia Perkowska, Head of Events and Business Travel w SOFTSWISS, komentuje: 'Kulturę organizacyjną kształtują nie tylko zasady i kodeksy, lecz także chwile, które zespoły przeżywają wspólnie. Widok współpracowników dopingujących się nawzajem z alei serwisowej mówi więcej o tym, jak ze sobą współpracujemy, niż wyniki jakichkolwiek
badań zewnętrznych '.
Ta sama zasada - że rzeczywisty postęp rodzi się ze wspólnych doświadczeń - kształtuje również sposób, w jaki SOFTSWISS angażuje się w rozwój całej branży. 10 września 2026 roku firma organizuje w Warszawie Tech Race Summit, który zgromadzi liderów technologicznych, operatorów i inżynierów, aby wymieniać się wiedzą i doświadczeniami w obszarach infrastruktury, cyberbezpieczeństwa oraz wdrażania sztucznej inteligencji.
Wśród potwierdzonych prelegentów wydarzenia znaleźli się Andrey Doronichev, były menedżer Google i założyciel firmy Optic działającej w obszarze AI, a także liderzy zespołów inżynieryjnych
z AWS, Oracle, Cloudflare, Fastly i Plata. Bilety w obecnej cenie są dostępne do 15 sierpnia na stronie internetowej Tech Race Summit.
O SOFTSWISS
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, która w 2025 roku obchodziła 16-lecie działalności. Główne partnerskie centra rozwoju, z którymi współpracuje firma, znajdują się
w Warszawie i Poznaniu. Łączna liczba ekspertów pracujących nad produktami marki, w tym tych, którzy pracują zdalnie, przekracza 2000.
Materiał partnera.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria