Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Szanowni Państwo.
24 października 2018 na P
GE Narodowym od będzie się 8 edycja Giełdy Mocy-wydarzenia promującego zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami w modelu zatrudnienia wspomaganego. Idea zatrudnienia wspomaganego pozwala osobie
z niepełnosprawnością korzystać ze wsparcia specjalistów do spraw zatrudnienia, (w szczególności trenerów pracy), pracować na otwartym rynku pracy
i otrzymywać wynagrodzenie, nie mniejsze niż
w przypadku pracownika bez niepełnosprawności pracującego na tym samym stanowisku.
Wydarzenie adresowane jest do przedstawicieli środowisk biznesowych, organizacji pozarządowych, działów HR i CSR oraz wszystkich zainteresowanych tematem. Ze względu na rosnący prestiż wydarzenia zwraca
my się z prośbą o zaangażowanie w promocje tego wydarzenia. Zależy nam, by zmieniać postrzeganie osób z niepełnosprawnościami, przełamując stereotypy i zwiększając świadomość społeczną dotyczącą ich umiejętności, zaangażowania i kompetencji. Dzięki Państwa udziałowi, informacje na temat Giełdy Mocy trafią do szerokiego grona odbiorców, przyczyniając się do poprawy sytuacji osób z niepełnosprawnościami. Do akcji ,,Masz Moc' promującą Giełdę Mocy przyłączyło się wiele gwiazd, min. Marcin Dorociński, Anja Rubik, Jarosław Jakimowicz, Jarosław Kret, Dorota Deląg i inni, natomiast prowadzącym wydarzenie jest Pan Jacek Rozenek . Będziemy wdzięczni za opublikowanie notatki prasowej. Serdecznie zapraszamy również do uczestnictwa w wydarzeniu. W razie jakichkolwiek pytań proszę o kontakt mailowy.
Serdecznie pozdrawiam w imieniu Zespołu Zawodowego,
Sebastian Papuda
Trener pracy
Stowrzyszenie Otwarte Drzwi
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria