(M/K) Shipfitter

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Sliedrecht (Holandia)

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty:

2800.00 - 3700.00 EUR (za miesiąc brutto)

EkspertUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Poznaj IHC Holland B.V. - firmę mającą ponad 350 lat doświadczenia w sektorze morskim. Jest to wiodący producent statków, sprzętu i kompleksowych usług. Pracuje nad wysokiej jakości systemami rurociągowymi dla sektora morskiego. Będziesz pracować w Capacity Center Piping - dziale Prefabrications w Sliedrecht. W tym zespole najważniejsze są takie wartości, jak rzemiosło, bezpieczeństwo i jakość. 

(M/K) Shipfitter

Miejsce pracy: Sliedrecht (Holandia)

Numer referencyjny: ihcholland-sliedrecht-timing/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 700,00 EUR brutto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Produkcja elementów rurowych, wsporników i komponentów.
  • Montaż elementów rurowych, armatury i systemów rurowych.
  • Obróbka, czyszczenie i odtłuszczanie spoin.
  • Spawanie (TIG/MIG) zgodnie z wytycznymi.
  • Kontrola, wykrawanie i testowanie ciśnieniowe systemów rurowych.
  • Sygnalizowanie odchyleń materiałowych i zgłaszanie ich przełożonemu.
  • Konserwacja maszyn/narzędzi i utrzymywanie czystości w miejscu pracy.

Wymagania:

  • Co najmniej 5 lat doświadczenia jako monter rur w instalacjach rurowych na statkach
  • Umiejętność samodzielnej pracy (100%)
  • Umiejętność czytania rysunków izometrycznych
  • Posiadanie ważnego certyfikatu VCA (lub gotowość do jego uzyskania)
  • Znajomość języka angielskiego
  • Znajomość języka holenderskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

  • wynagrodzenie stałe w zależności od doświadczenia: od 2800 do 3700 € brutto miesięcznie;
  • długoterminowe zatrudnienie w przypadku przejścia okresu próbnego
  • praca bez zmianowych systemów pracy.
  • praca w profesjonalnym i koleżeńskim zespole.
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora w Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe - przelewy na wskazane konto,
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi,
  • zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

Zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV poprzez skorzystanie z przycisku APLIKUJ TERAZ. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

 

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter rurociągów

Monter rurociągów jest odpowiedzialny za montaż, naprawę oraz konserwację systemów rurociągowych, które służą do transportu...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...