Agent Celny / Agentka Celna

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Rydzyna (Wielkopolskie)

Data publikacji: 06.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta –  uznanego w Europie producenta wysokiej jakości okuć okiennych i drzwiowych, zamków oraz inteligentnych systemów kontroli dostępu, poszukujemy do pracy w zakładzie produkcyjnym w Rydzynie k. Leszna zaangażowanej osoby na stanowisko: Agent Celny.

 

Jeśli tajniki odpraw importowych i eksportowych nie są dla Ciebie zagadką, a do tego znasz biegle język niemiecki – zaaplikuj już dziś!

Agent Celny / Agentka Celna

Nr ref.: 460/9/2026/AC/270724/jobs.pl Rydzyna (wielkopolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Atrakcyjne wynagrodzenie (w zależności od doświadczenia).

  • Gwarantowany system premiowy: premia półroczna wypłacana w czerwcu i grudniu na poziomie 50% miesięcznego wynagrodzenia (przysługująca po okresie próbnym).

  • Pakiet wsparcia w relokacji – pomoc dla kandydatów spoza regionu zdecydowanych na zmianę miejsca zamieszkania.

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u naszego Klienta.

  • Możliwości rozwoju: pakiet niezbędnych i aktualizujących szkoleń zawodowych.

  • Komfortowe godziny pracy: elastyczny (ruchomy) czas pracy – 8 godzin dziennie, rozpoczynany między 07:00 a 09:00.

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Reprezentowanie zakładu przed organami administracji celno-skarbowej.

  • Kompleksowa obsługa celna w zakresie procedur importu, eksportu oraz procedur specjalnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami celnymi i podatkowymi.

  • Nadzór nad procedurami celnymi oraz kontrolowanie zabezpieczeń celnych.

  • Bieżące śledzenie zmian w przepisach celno-podatkowych.

  • Aktywna współpraca z centralą firmy w Niemczech przy ustalaniu procedur celnych.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Język niemiecki na poziomie min. B2 (warunek konieczny do codziennej komunikacji z centralą w Niemczech).

  • Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Agenta Celnego.

  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: logistyka, transport lub pokrewne).

  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów, procedur celnych (import, eksport, procedury specjalne) oraz systemów do przygotowywania zgłoszeń celnych.

  • Dobra obsługa programów celnych; mile widziana znajomość systemu SAP.

  • Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia oraz skrupulatność.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...