Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.
Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
W życiu każdego z nas może pojawić się moment, gdy codzienne wyzwania, przewlekły stres czy narastający lęk nas przytłaczają. Kryzys psychiczny to przejściowe lub długotrwałe zachwianie równowagi emocjonalnej, które utrudnia normalne funkcjonowanie i obniża jakość życia. Jeśli zdecydujesz się poszukać pomocy, rozróżnienie pojęć takich jak psycholog a psychoterapeuta, czy psychiatra a psychoterapeuta może okazać się kluczowe. Zastanawiasz się, kogo wybrać, oraz jak wygląda pierwsza wizyta u psychoterapeuty? Czytaj dalej.
Odbywające się na Politechnice Wrocławskiej od niemal trzynastu lat Akademickie Targi Pracy są sztandarowym projektem Fundacji Manus, organizowanym dwa razy w roku akademickim przy współpracy z Biurem Karier Politechniki Wrocławskiej.
Każda edycja to dwa dni pełne wrażeń i możliwości spotkania się z przedstawicielami najprężniej rozwijających się firm na rynku. Uczestnictwo w Akademickich Targach Pracy stwarza studentom i absolwentom Politechniki Wrocławskiej oraz innych lokalnych uczelni wyższych niepowtarzalną okazję do zapoznania się z aktualnymi ofertami praktyk, pracy czy staży. Dla pracodawców jest to czas na spotkania ze studentami renomowanej uczelni, a także chwila na wymianę informacji dotyczących wymagań stawianych w procesie rekrutacyjnym. Spotkanie przedstawicieli firm z potencjalnym pracownikiem przynosi bezpośrednie korzyści każdej ze stron: studentów przygotowuje do wejścia na rynek pracy, a pracodawcom pozwala zorientować się w możliwościach i umiejętnościach osób aplikujących na wybrane stanowiska.
Firma, która decyduje się na uczestnictwo w wydarzeniu zostaje wypromowana w otoczeniu skupiającym 35 tysięcy studentów różnych kierunków, którzy aktywnie śledzą prestiżowe wydarzenia na Politechnice Wrocławskiej, takie jak Akademickie Targi Pracy.
Kolejne Akademickie Targi Pracy odbędą się już 8 i 9 marca 2016 roku w budynku C-13, Zintegrowanym Centrum Studenckim Politechniki Wrocławskiej, znajdującym się przy Wybrzeżu Wyspiańskiego 23 - 25. Także i tym razem spodziewamy się około osiemdziesięciu firm z regionu Dolnego Śląska, ale także z terenu całego kraju. Nie zabraknie również dodatkowych atrakcji, takich jak szkolenia, czy odbywające się przed samym wydarzeniem konkursy.
Po więcej informacji zapraszamy na stronę: www.atp.manus.pl
Zapraszamy!
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria