Niemal co trzeci pracodawca obszaru dóbr i usług konsumpcyjnych poszukuje rąk do pracy, ale tyle samo planuje zwolnienia. Czy nadszedł czas stabilizacji?

Blisko co trzecia firma (27%) branży dóbr i usług konsumpcyjnych chce w pierwszym kwartale 2023 roku zatrudniać nowych pracowników, z drugiej jednak strony taki sam odsetek organizacji (27%)...

Rzucamy pracę dla pieniędzy, już nie z powodu złego szefa

Odchodzimy z pracy głównie dla pieniędzy i ciekawszych, bardziej rozwojowych zadań, rzadziej z powodu szefa czy z przepracowania. Co jeszcze motywuje do zmiany pracodawcy?

Weekend od czwartku? Projekt ustawy już w Sejmie

Do Sejmu trafił projekt ustawy zakładający skrócenie czasu pracy z 40 na 35 godzin tygodniowo z zachowaniem tego samego wynagrodzenia. Umożliwia on wprowadzenie siedmiogodzinnego dnia pracy lub...

87 PROC. SPECJALISTÓW UWAŻA INTEGRACJĘ ZE WSPÓŁPRACOWNIKAMI ZA ISTOTNĄ

Oferowanie pracownikom przestrzeni do integracji z zespołem jest jednym z kluczowych elementów budowania przyjaznej, otwartej atmosfery w miejscu pracy. Ta z kolei wzmacnia pozytywne relacje...

Praca w Holandii z angielskim - na jakich stanowiskach?

Praca w Holandii z angielskim - na jakich stanowiskach? We współczesnym świecie coraz trudniej jest obyć się bez znajomości języków obcych, zwłaszcza gdy chcemy podjąć pracę za...

W czasach niepewności gospodarczej dla Polaków liczy się przede wszystkim stabilność zatrudnienia. Jednocześnie zdecydowana większość ceni elastyczne godziny pracy oraz zwraca uwagę na wartości, którymi kieruje się firma.

Nadal bardzo istotna pozostaje także równowaga między życiem prywatnym a zawodowym: aż 57 proc. Polaków odrzuci ofertę pracy, jeśli mogłaby negatywnie wpłynąć na ten aspekt. Na tle 35...