Asystent w dziale BHP i Floty (K/M/X)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Umowa o pracę

SIG Sp. z o.o.

SIG jest wiodącym dystrybutorem specjalistycznych materiałów budowlanych, obsługującym sektor budowlany i konstrukcyjny w całej Europie. Zapewnia Klientom porady wykwalifikowanych doradców, profesjonalną i szybką obsługę handlową, poszerzoną o usługi transportowe, terminowe dostawy oraz pełny asortyment produktów. Gwarantuje sprawną obsługę na każdym etapie prowadzonych prac budowlanych i wykończeniowych. Od kilku lat rozwija się w modelu sprzedaży wielokanałowej, obejmującym zarówno tradycyjne metody sprzedaży jak i dynamiczny rozwój sprzedaży e-commerce.

Asystent w dziale BHP i Floty (K/M/X)

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Organizowanie oraz administrowanie szkoleniami BHP, prowadzenie kalendarza szkoleń oraz sporządzanie dokumentacji szkoleniowej
  • Przygotowywanie danych BHP dla Urzędu Statystycznego oraz innych instytucji, w szczególności dotyczących raportów BHP i świadczeń rehabilitacyjnych
  • Przygotowywanie miesięcznych raportów BHP
  • Prowadzenie korespondencji z instytucjami kontrolnymi z obszarów BHP
  • Aktualizacja informacji na Kanale Bezpieczeństwa Pracy w MS Teams
  • Pozyskiwanie danych w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska oraz monitorowanie zmian w przepisach prawa
  • Nadzór nad platformą do raportowania incydentów BHP
  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy oraz w drodze do i z pracy a także przygotowywanie dokumentacji na potrzeby ZUS i raportów wewnętrznych
  • Prowadzenie rejestrów wypadków
  • Obsługa dokumentacji z obszaru BHP
  • Udział w spotkaniach grupowych międzynarodowych / w międzynarodowych spotkaniach zespołowych
  • Obsługa dokumentów i umów z obszaru floty samochodowej
  • Obsługa dokumentacji dotyczącej telefonii komórkowej
  • Obsługa portalu eUDT w zakresie urządzeń podlegających dozorowi technicznemu, takich jak: wózki widłowe, samochody z HDS, windy oraz wózki podwieszane
  • Udział w konferencjach branżowych

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie
  • Elastyczne godziny pracy w przedziale 07:00 a 17:00, od poniedziałku do piątku
  • Duży zakres samodzielności i możliwość realizowania własnych pomysłów
  • Pracę w firmie o dojrzałej kulturze organizacyjnej
  • Możliwość skorzystania z opieki medycznej bądź karty sportowej
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
  • Udział w programie wdrożeniowym nowego pracownika (wyposażenie w wiedzę niezbędna na danym stanowisku)
  • Program szkoleń e-learningowych z zakresu zasad funkcjonowania działalności
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: telefon, laptop
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji o rozproszonej strukturze
  • Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z obszaru BHP
  • Udział w Inicjatywach charytatywnych
  • Bezpieczne warunki pracy i przyjazne środowisko

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie BHP lub status studenta studiów wyższych bądź podyplomowych na kierunku BHP
  • Znajomość podstawowych przepisów w zakresie BHP
  • Znajomość standardów bezpieczeństwa pracy
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Chęć rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
  • Samodzielność, terminowość oraz bardzo dobra organizacja pracy
  • Znajomość zagadnień ochrony środowiska oraz ESG będzie dodatkowym atutem

 

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...