Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Certyfikacja Krajowa ogłosiła nabór do 9. edycji programu, w którym nagrodzi najlepszych pracodawców w kraju prestiżowym tytułem Best Quality Employer.
Celem programu jest wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy nie tylko wspierają swoich pracowników, ale także prowadzą efektywną politykę personalną oraz wyróżniają się transparentnością i profesjonalizmem w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Zdobycie tytułu
Best Quality Employer to nie tylko prestiżowa nagroda, ale także gwarancja zaufania,
rozwoju oraz stabilności w środowisku pracy.
Zgłoś swoją firmę do udziału w programie Best Quality Employer, zdobądź tytuł najlepszego pracodawcy w Polsce oraz unikalną statuetkę. Tytuł Best Quality Employer to nie tylko wyróżnienie, ale także kluczowe narzędzie w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy. Pomagamy firmom na każdym etapie budowania ich marki jako atrakcyjnego pracodawcy.
Przełam barierę w przyciąganiu talentów oraz utwierdź obecnych pracowników w przekonaniu,
że są w najlepszym miejscu do rozwoju swojej kariery. Zdobycie tytułu Best Quality Employer pozwoli Ci przyciągnąć do firmy specjalistów, którzy przyczynią się do dalszego sukcesu Twojej marki.
Aby uzyskać tytuł Best Quality Employer, uczestnicy muszą przejść proces certyfikacji i spełnić wysokie standardy określone przez naszą instytucję. Zdobycie statuetki uprawnia do używania tytułu Best Quality Employer bez ograniczeń czasowych.
Kryteria oceny obejmują m.in.: poziom zatrudnienia, rotację pracowników, formy zatrudnienia, rozwój kwalifikacji zawodowych oraz warunki rekrutacji.
Już od 8 lat Certyfikacja Krajowa nieustannie organizuje ten wyjątkowy projekt, nagradzając firmy, które wyróżniają się najwyższą jakością obsługi pracowników oraz doskonałością w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Dołącz do naszej długiej tradycji uznania dla najbardziej innowacyjnych i wyjątkowych pracodawców!
Szczegóły programu na stronie: https://bestqualityemployer.pl/
Kontakt w sprawie programu:
Justyna Nakonieczna
Koordynator programu
te. 512 009 069
j.nakonieczna@certyfikacjakrajowa.org.pl
Materiał partnera.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria