Nieregularne dochody wymagają innego podejścia do planowania wydatków niż stała pensja. Najbezpieczniej oprzeć budżet na ostrożnej prognozie wpływów, oddzielić pieniądze na podatki i składki oraz stopniowo budować rezerwę. Dotyczy to zarówno osób pracujących na umowie zleceniu, jak i przedsiębiorców rozliczających się w modelu B2B.
Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.
Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane.
Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.
Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.
Już 25 maja odbędzie się konferencja HR Solutions Trends w formule On-line, podczas której poruszymy i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów oraz obecnych wyzwań w świecie HR. Porozmawiamy o tym jak budować wyjątkowe doświadczenia pracowników, a także o efektywnych rozwiązaniach wykorzystywanych przez największe organizacje w czasie kryzysu. Rozważymy również czy w pracy zdalnej i hybrydowej sprawdzają się dotychczasowe narzędzia motywowania oraz czego oczekują pracownicy w nowym środowisku pracy?
Zostaną zaprezentowane również nowoczesne technologie dla departamentów Human Resources, a swoją wieloletnią wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi oraz szefowie działów HR.
Serdecznie zapraszamy do udziału i rejestracji na konferencję
Dostarczymy moc inspiracji oraz sprawdzonych strategii zarządzania kapitałem ludzkim.
W programie wydarzenia m.in.:
Zapraszamy na spotkanie wszystkich pasjonatów i praktyków zarządzania kapitałem ludzkim.
Aby wziąć bezpłatny udział w konferencji, wystarczy zarejestrować się na stronie: https://hrtrends.pl/#rejestracja
DLA KOGO?
Uwaga, liczba miejsc ograniczona! Decyduje kolejność zgłoszeń.
9:30 | 25 maja 2023 - ON-LINE
Strona internetowa wydarzenia: https://hrtrends.pl/
Materiał partnera
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria