Blacharz samochodowy (m/k/n) - Stuttgart-Degerloch (70597)

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Stuttgart-Degerloch (Niemcy)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla renomowanego partnera z miejscowości Stuttgart-Degerloch prowadzimy rekrutację na stanowisko Blacharza Samochodowego. Praca odbywa się w nowoczesnym warsztacie specjalizującym się w kompleksowych naprawach powypadkowych pojazdów wszystkich marek - od drobnych szkód blacharskich po zaawansowane naprawy konstrukcyjne wraz z przygotowaniem pod lakierowanie.

Zatrudnienie długoterminowe z realną perspektywą przejęcia przez klienta.

Blacharz samochodowy (m/k/n) - Stuttgart-Degerloch (70597)

Miejsce pracy: Stuttgart-Degerloch (Niemcy)

Numer referencyjny: 1881/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • naprawa i rekonstrukcja karoserii po kolizjach i wypadkach,
  • ocena zakresu uszkodzeń oraz dobór technologii naprawy,
  • demontaż i montaż elementów nadwozia,
  • obróbka części metalowych i elementów z tworzyw sztucznych,
  • prace blacharskie: prostowanie, spawanie, szpachlowanie i dopasowywanie elementów,
  • przywracanie pełnej sprawności i bezpieczeństwa pojazdów,
  • praca zgodnie z normami jakościowymi i zasadami BHP,
  • prowadzenie dokumentacji wykonanych napraw.

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe na stanowisku blacharza samochodowego,
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum DE 2,5,
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód - wymóg konieczny,
  • samodzielność, precyzja i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań,
  • dodatkowym atutem będą umiejętności spawalnicze.

Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę,
  • pełen pakiet świadczeń socjalnych,
  • wynagrodzenie 2.800-3.000 € netto miesięcznie
  • (I klasa podatkowa, 168 h miesięcznie),
  • możliwość pracy w nadgodzinach z dodatkiem +25%,
  • dodatek za pracę nocną +25%,
  • brak konta czasu pracy - wszystkie nadgodziny wypłacane na bieżąco,
  • gwarantowane w umowie minimum 168 godzin miesięcznie,
  • zwrot kosztów dojazdu do pracy,
  • premie po 3, 6 oraz 12 miesiącach zatrudnienia,
  • stabilne i długoterminowe zatrudnienie,
  • możliwość pobierania zaliczek tygodniowych,
  • stała opieka polskojęzycznego koordynatora.

Zakwaterowanie
Pracodawca organizuje zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym.
Koszt zakwaterowania pokrywany jest przez pracownika i wynosi około 600 € miesięcznie.

*Oferta skierowana do wszystkich, spełniających wymagania

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Blacharz samochodowy

Blacharz samochodowy to specjalista zajmujący się naprawą i wymianą uszkodzonych elementów karoserii pojazdów mechanicznych. Do jego...

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...