Blacharz samochodowy (m/k/n) - Stuttgart-Degerloch (70597)

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Stuttgart-Degerloch (Niemcy)

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty:

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla renomowanego partnera z miejscowości Stuttgart-Degerloch prowadzimy rekrutację na stanowisko Blacharza Samochodowego. Praca odbywa się w nowoczesnym warsztacie specjalizującym się w kompleksowych naprawach powypadkowych pojazdów wszystkich marek - od drobnych szkód blacharskich po zaawansowane naprawy konstrukcyjne wraz z przygotowaniem pod lakierowanie.

Zatrudnienie długoterminowe z realną perspektywą przejęcia przez klienta.

Blacharz samochodowy (m/k/n) - Stuttgart-Degerloch (70597)

Miejsce pracy: Stuttgart-Degerloch (Niemcy)

Numer referencyjny: 1881/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • naprawa i rekonstrukcja karoserii po kolizjach i wypadkach,
  • ocena zakresu uszkodzeń oraz dobór technologii naprawy,
  • demontaż i montaż elementów nadwozia,
  • obróbka części metalowych i elementów z tworzyw sztucznych,
  • prace blacharskie: prostowanie, spawanie, szpachlowanie i dopasowywanie elementów,
  • przywracanie pełnej sprawności i bezpieczeństwa pojazdów,
  • praca zgodnie z normami jakościowymi i zasadami BHP,
  • prowadzenie dokumentacji wykonanych napraw.

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe na stanowisku blacharza samochodowego,
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum DE 2,5,
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód - wymóg konieczny,
  • samodzielność, precyzja i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań,
  • dodatkowym atutem będą umiejętności spawalnicze.

Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę,
  • pełen pakiet świadczeń socjalnych,
  • wynagrodzenie 2.800-3.000 € netto miesięcznie
  • (I klasa podatkowa, 168 h miesięcznie),
  • możliwość pracy w nadgodzinach z dodatkiem +25%,
  • dodatek za pracę nocną +25%,
  • brak konta czasu pracy - wszystkie nadgodziny wypłacane na bieżąco,
  • gwarantowane w umowie minimum 168 godzin miesięcznie,
  • zwrot kosztów dojazdu do pracy,
  • premie po 3, 6 oraz 12 miesiącach zatrudnienia,
  • stabilne i długoterminowe zatrudnienie,
  • możliwość pobierania zaliczek tygodniowych,
  • stała opieka polskojęzycznego koordynatora.

Zakwaterowanie
Pracodawca organizuje zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym.
Koszt zakwaterowania pokrywany jest przez pracownika i wynosi około 600 € miesięcznie.

*Oferta skierowana do wszystkich, spełniających wymagania

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Blacharz samochodowy

Blacharz samochodowy to specjalista zajmujący się naprawą i wymianą uszkodzonych elementów karoserii pojazdów mechanicznych. Do jego...

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Tusz ma moc!

Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...