Brygadzista / ka

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

świdnica (Dolnośląskie)

Data publikacji: 06.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Masz mocne doświadczenie w spawalnictwie, doskonale znasz specyfikę pracy na spawalni i czujesz, że czas na kolejny krok w karierze? Szukamy lidera, który potrafi poprowadzić zespół, sprawnie organizować pracę i dbać o najwyższą jakość wykonania!

Dołącz do naszej firmy jako Brygadzista Spawalni. Poszukujemy praktyka – doświadczonego spawacza MIG/MAG lub lidera, który nie tylko zna od podszewki produkcję konstrukcji stalowych, ale ma też zacięcie do zarządzania ludźmi, szybkiego rozwiązywania problemów i efektywnej współpracy z innymi działami.

Brygadzista / ka

Nr ref.: 8/10/2026/RP/270742/jobs.pl Świdnica (dolnośląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Wynagrodzenie: 7900zł brutto 
  • Atrakcyjny pakiet premiowy: Dodatek stażowy oraz bonusy świąteczne,

  • Pakiety pozapłacowe: Karta MultiSport oraz prywatny pakiet medyczny,

  • Bezpieczeństwo i stabilność: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • Realny wpływ na funkcjonowanie obszaru spawalni oraz wsparcie technologiczne i organizacyjne.

Masz doświadczenie i chęć prowadzenia zespołu do sukcesu? Aplikuj już teraz i przejmij stery na naszej spawalni!

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Zarządzanie i organizacja: Zarządzanie zasobami ludzkimi oraz parkiem maszynowym w celu jak najefektywniejszej realizacji planu produkcyjnego,
  • Realizacja produkcji: Dbanie o zgodność ze specyfikacjami i harmonogramem,
  • Kontrola jakości: Nadzór nad utrzymaniem wysokich standardów jakościowych i spoin,
  • Reagowanie na awarie: Prowadzenie działań w przypadku awarii maszyn (zmiana planów, kontakt z działem Utrzymania Ruchu, odpowiednie dysponowanie zespołem),
  • Monitoring: Bieżąca kontrola i nadzór nad całym procesem produkcyjnym.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Doświadczenie zawodowe: Minimum 3–5 lat doświadczenia w pracy na spawalni / przy produkcji konstrukcji stalowych,
  • Znajomość procesów: Praktyczne doświadczenie w procesach MIG/MAG 
  • Umiejętności przywódcze: Umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem 
  • Kompetencje techniczne: Bardzo dobra umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Organizacyjna elastyczność: Umiejętność szybkiego diagnozowania problemów, sprawne rozdzielanie zadań i elastyczne reagowanie na zmieniające się priorytety,
  • Zdecydowanie i komunikacja: Umiejętność egzekwowania zadań, wysoka kultura współpracy z innymi działami (ślusarnia, montaż, jakość, technologia, planowanie),
  • Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym,

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...