Call-Center-Operator (Deutsch) / Ländervertreterin

Dodaj do ulubionych

WEBWORK INTERNATIONAL LTD

Cała Polska

Data publikacji: 31.08.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Młodszy specjalista (Junior)Praca zdalna

 

WEBWORK INTERNATIONAL LTD

 

Wisteria Grange Barn, Pikes End

HA5 2EX Pinner

Wielka Brytania

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Das Schweizer Unternehmen Geberich produziert und vertreibt Produkte für die Schönheit und Gesundheit. Wir sind seit langem in Europa und Lateinamerika tätig.

Wir haben keine Kaltakquise und rufen nicht Leute an, die es nicht erwarten. Die ganze Arbeit basiert nur auf Anfragen, die der Kunde stellt und eingehenden Anrufen!

 

Aufgrund der intensiven Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir einen Mitarbeiter mit Deutschkenntnissen, der uns dabei hilft, einen erstklassigen Kundenservice zu schaffen. Arbeiten Sie per Home Office - zu 100 % und dauerhaft im heimischen Büro - unabhängig davon, wo Sie in Polen leben.

Call-Center-Operator (Deutsch) / Ländervertreterin

Location: Cała Polska

Reference number: CC/jobs.pl

In unserem freundlichen und hilfsbereiten Team werden Sie die folgenden Aufgaben erfüllen:

  • Bei der Kommunikation mit unseren Kunden - werden Sie ein freundlicher und hilfsbereiter Assistent bei allen eingehenden Fragen von unseren Kunden sein - betreffend des Produktes sowie über den Lieferstatus und die Bestellungen. Mit Ihrer aufmerksamen und höflichen Art werden Sie sich immer bemühen, den Kundenservice zu verbessern.
  • Sie erkennen die Probleme und Bedürfnisse Ihrer Kunden und beraten sie bestmöglich zu allen Produkten und Angeboten, um die es sich handelt.
  • Dank Ihrer Kompetenz erhalten Kunden genau die Hilfe, bei der Lösung ihrer Probleme.

Ihre beruflichen Fähigkeiten:

  • Haben Sie bereits im Dienstleistungsbereich gearbeitet? Haben Sie Erfahrung als Callcenter-Operator, Kundendienstmitarbeiter oder Kundenberater? Oder wechseln Sie den Beruf und suchen nach neuen Perspektiven?
  • Sie reagieren schnell auf die Situation und arbeiten zuverlässig und unabhängig, auch von zu Hause aus.
  • Dank guter Deutschkenntnisse und sicherer Computerkenntnisse sind Sie sehr kompetent im Umgang mit Daten und im Umgang mit Kunden.
  • 'Als Vollzeitmitarbeiter und mit großer Arbeitsfähigkeit arbeiten Sie 35 bis 40 Stunden pro Woche im Team. Zeitplan 2\2 von 09:00 bis 21:00 Uhr oder 5\2 von 09:00 bis 18:00 Uhr - deutscher Zeit. Gehalt: ab 2.000 Euro netto (Festgehalt + Bonus).'

Ihre Vorteile:

  • Wir sind ein zuverlässiges Unternehmen. Wir stellen Sie direkt nach dem Training für unbegrenzte Zeit ein!
  • Ihr Büro zu Hause: Sie haben ein Arbeitszimmer, das Sie nutzen können und eine schnelle Internetverbindung - dann nutzen Sie unsere Lösung, um Ihr Homeoffice als Remote-Mitarbeiter zu organisieren.
  • Sie werden geschult und erhalten Unterstützung, bevor Sie selbstständig anfangen zu arbeiten!
  • Wenn Sie nach einer neuen Möglichkeit bei einem Arbeitgeber suchen, der Sie wirklich unterstützt, dann melden Sie sich jetzt auf unsere Stellenausschreibung!

OUR ADVANTAGES

Direct advertiser
Instant payments
Stable approve
Ready-made API
Special CRM-system
Top geos
Our own call-center
Personal manager

Wybierz lokalizację:

We offer:

 

WEBWORK INTERNATIONAL LTD

 

Wisteria Grange Barn, Pikes End

HA5 2EX Pinner

Wielka Brytania

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Konsultant telefoniczny

Konsultant telefoniczny zajmuje się budowaniem pozytywnych relacji, pozyskiwaniem klientów oraz służy pomocą klientom indywidualnym...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!