Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z mniejszym obciążeniem poznawczym. Zamiast tracić energię na drobne przeszkody, może skupić się na zadaniach. To szczególnie ważne w modelu hybrydowym, gdzie biuro powinno wspierać rytm dnia, a nie go komplikować.
Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent.
Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Nawet jeśli w planach jest większy prezent, kartka na pożegnanie koleżanki z pracy to podstawa. Niech znajdą się na niej podpisy od wszystkich osób z danego miejsca czy działu. Często właśnie to okazuje się najbardziej osobistym elementem pożegnania! Doskonale, jeśli na kartkę trafią nie tylko podpisy, ale też krótkie życzenia, podziękowania, a nawet żarty. Wszystko to sprawi, że kartka zyska osobisty, niepowtarzalny charakter.
Bon do spa, do restauracji, na masaż albo warsztaty to prezent, który daje niezapomniane wspomnienia. To przeżycie, o którym pamięta się długi czas, bo daje coś więcej! Po zmianie pracy chwila relaksu lub możliwość spróbowania czegoś nowego będzie szczególnie cenna. Co więcej, taki prezent pokazuje, że dana osoba jest ważna dla współpracowników. Można postawić na coś uniwersalnego albo dopasować voucher do jej zainteresowań, np. postawić na kurs gotowania, zajęcia sportowe czy wyjście do teatru.
To dość uniwersalny, a zarazem zawsze udany prezent. Jednocześnie pozostanie z koleżanką dłużej, cały czas przypominając o znajomych z pracy. Roślina może trafić do nowej pracy lub znaleźć się w domu. Ponadto taki podarunek ma wymiar symboliczny, bo wymaga troski, ale odwdzięcza się wzrostem, tak jak nowe wyzwania zawodowe. Nie zapomnij o estetycznej doniczce!
Elegancki notes, planner, dobre pióro czy stylowe akcesoria biurowe to praktyczny, a zarazem bardzo stylowy prezent. Taki zestaw znakomicie sprawdzi się już w pierwszych dniach pracy, na pewno dodając jej pewności siebie. Ważne, aby wybrane elementy zestawu odpowiadały potrzebom oraz gustowi koleżanki. Warto także dodać coś z przymrużeniem oka, np. drobny gadżet nawiązujący do jej charakteru lub wspólnych żartów.
To zawsze udany wybór. Kosz pełen ulubionych smakołyków i drobiazgów jest bezpieczną opcją. Można skomponować go indywidualnie - wybrać ulubioną kawę lub herbatę, słodycze lub zdrowe przekąski. Taki prezent łatwo spersonalizować i dopasować do gustu obdarowanej osoby. To także świetny wybór, gdy składa się na niego więcej osób, bo wówczas kosz może stać się naprawdę okazały.
Dobrze postawić na coś stworzonego specjalnie dla niej, np. kubek, notes, plakat czy biżuterię
z grawerem. Jako element personalizacji może pojawić się cytat, ważna data lub krótka dedykacja od zespołu. Taki prezent wyróżnia się tym, że jest jedyny w swoim rodzaju i ma osobiste znaczenie. Może nawiązywać do wspólnych wspomnień, powiedzonek z pracy albo cech, za które była szczególnie ceniona. Personalizacja sprawia, że nawet prosty przedmiot nabiera wartości
i charakteru.
Artykuł sponsorowany.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria