chargeback specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 05.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Kształtuj z nami świat nowoczesnych płatności! 
Jeśli masz doświadczenie w obszarze chargeback i jesteś gotowy na kolejny krok zawodowy koniecznie sprawdź naszą ofertę.

Dołączając do naszego Klienta, staniesz się częścią procesu tworzenia nowej generacji płatności cyfrowych w innowacyjnym, wspierającym i międzynarodowym środowisku.

chargeback specialist

Nr ref.: 39/8/2026/NP/269893/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • atrakcyjne wynagrodzenie i konkurencyjny pakiet benefitów
  • możliwość rozwoju w nowoczesnej organizacji oraz w międzynarodowym środowisku
  • możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach
  • możliwość pracy zdalnej 
  • sprzęt technologiczny: otrzymasz narzędzia niezbędne do osiągania sukcesów, w tym najnowocześniejsze technologie wspierające Twoje działania

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • obsługa spraw dotyczących obciążeń zwrotnych dla transakcji w punktach sprzedaży (POS) i eCommerce
  • zarządzanie sprawami i zapytaniami dotyczącymi BLIKA
  • przygotowywanie statystyk i raportów zespołowych
  • tworzenie materiałów szkoleniowych i dokumentacji
  • udział w szkoleniach online organizowanych przez Systemy Płatnicze
  • koordynowanie działań zespołu pod nieobecność przełożonego
  • samodzielne reprezentowanie zespołu na spotkaniach wewnętrznych i międzyfunkcyjnych
  • monitorowanie i weryfikacja aktualizacji przepisów Systemów Płatniczych dla POS i eCommerce oraz zapewnienie ich prawidłowego wdrożenia w codziennych działaniach
  • stosowanie i podtrzymywanie wiedzy na temat przepisów systemów płatniczych (Visa, Mastercard) dotyczących obciążeń zwrotnych

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • doświadczenia w obsłudze procesów chargeback szkolenia z zakresu chargeback (Visa/Mastercard)
  • wykształcenia wyższego (licencjat lub magisterium, mile widziane w obszarze finansów, ekonomii)
  • znajomości regulacji organizacji płatniczych (szczególnie Visa i Mastercard)
  • znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 oraz biegłej znajomości języka polskiego
  • umiejętności pracy w zespole oraz dzielenia się wiedzą
  • wysokiej dokładności, odpowiedzialności i terminowości
  • umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • proaktywnej postawy i chęci ciągłego rozwoju umiejętności 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...