Cieśla Dekarz Niemcy

Dodaj do ulubionych

EastGate Recruitment

Niemcy

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EastGate Recruitment

EastGate Recruitment

Miejsce pracy: różne lokalizacje w Nieczech min. Berlin, Augsburg, Ingolstadt, Kempten , Monachium, Stuttgart lub Austrii
Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie.
Praca jest na stałe, bezpośrednio w niemieckim zakładzie stolarsko-dekarskim, usługi stolarskie, ciesielskie, dekarskie (dachy strome), sucha zabudowa z płyt GK. 
Praca jest na pełny etat 5 - 6 dni w tygodniu, ok. 175 do 220 godz. miesięcznie.

Cieśla Dekarz Niemcy

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: Cieśla Dekarz Niemcy/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Prace stolarskie.
Remonty, przebudowy stolarsko-ciesielskie.
Sucha zabudowa z płyt GK (ściany działowe, sufity).
Montaż konstrukcji dachowych i ściennych.
Montaż okien, drzwi, schodów i stropów drewnianych.
Budowa domów drewnianych z prefabrykatów.
Krycie dachów stromych.

Wymagania:

 wysoka motywacja, sumienność, dokładność i szybkość wykonywania pracy.
Zawód ukierunkowany jako: cieśla konstrukcyjny, stolarz lub technolog robót wykończeniowych.
Wysokie kwalifikacje i aktualne doświadczenie zawodowe.
Konieczna obsługa maszyn i narzędzi stolarskich.
Doświadczenie w pracach na wysokości.
podstawowa znajomość języka niemieckiego.

Oferujemy:

Niemiecka lub Austriacka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne.
Stawka godzinowa brutto: 12 do 16 euro (w zależności od kwalifikacji i ilości przepracowanych godzin).
Zarobek miesięczny netto od 2300 euro - na rękę.
Wypłata wszystkich nadgodzin.
Zakwaterowanie zapewnione, opłacone przez pracodawcę

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po niemiecku na adres mailowy

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...