Cieśla konstrukcyjny - Norwegia

Dodaj do ulubionych

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Stavanger i okolice (Norwegia)

Data publikacji: 15.12.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

 

Auglendsmyrå 11

4016 Stavanger

Norwegia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER
Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER
Zdjęcie 1 Zdjęcie 2 Zdjęcie 3 Zdjęcie 4 Zdjęcie 5

Robust Bemanning poszukuje wykwalifikowanych cieśli do projektów budowlanych w Stavanger i okolicach. Jeśli chcesz pracować dla interesujących klientów w przyjaznym środowisku pracy, to jest oferta dla Ciebie!

 

Kim jesteśmy:


Robust Bemanning to agencja zatrudnienia, która stawia swoich pracowników na pierwszym miejscu. Zależy nam na zapewnieniu Ci odpowiednich warunków pracy, uczciwego wynagrodzenia oraz profesjonalnego traktowania. Oferujemy stabilne i długoterminowe zatrudnienie w oparciu o kontrakty na minimum 80% etatu. Dbamy o przejrzyste zasady dotyczące wynagrodzeń, dodatków narzędziowych, czasu podróży oraz świąt. Jeśli cenisz takie podejście, zapraszamy do kontaktu.

Cieśla konstrukcyjny - Norwegia

Miejsce pracy: Stavanger i okolice (Norwegia)
Numer referencyjny: CK/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Co oferujemy:

  • Stabilne warunki pracy z atrakcyjnymi warunkami finansowymi.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Przyjazne, społeczne i nieformalne środowisko pracy z doświadczonymi współpracownikami.
  • Udział w ciekawych projektach o zróżnicowanych zadaniach.
  • Dodatek narzędziowy.

Zakres obowiązków:

  • Wykonywanie prac stolarskich na różnych projektach, w tym budowa konstrukcji, prace wykończeniowe i montaż elewacji.
  • Montaż ścian systemowych i sufitów podwieszanych.
  • Czytanie i interpretacja rysunków technicznych w celu dokładnego wykonania pracy.
  • Współpraca z innymi zespołami na budowie w celu zapewnienia płynności projektu.

Wymagania:

  • Preferowane posiadanie certyfikatu zawodowego (fagbrev), jednak doświadczenie może to zrekompensować.
  • Dokładność i precyzja w wykonywaniu pracy.
  • Dobra etyka pracy i umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
  • Efektywność, zorientowanie na rozwiązania i gotowość do podejmowania wyzwań.
  • Pozytywne nastawienie i wkład w budowanie dobrej atmosfery w pracy.
  • Znajomość standardów zawodowych.

Kontakt:

W przypadku pytań dotyczących stanowiska, prosimy o kontakt z Michalem Smykowskim pod numerem telefonu +47 403 21 632. W celu ochrony Twojej prywatności prosimy o aplikowanie za pomocą podanego linku, a skontaktujemy się z Tobą szybko.

 

Aplikacje są rozpatrywane na bieżąco.

 

Kontakt/adres oddzialu:

Robust Bemanning AS
oddział Stavanger
Auglendsmyra 11
tel. +47 40321632

 

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

 

Auglendsmyrå 11

4016 Stavanger

Norwegia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Cieśla

Cieśla to rzemieślnik specjalizujący się w obróbce drewna, który zajmuje się wznoszeniem i montażem konstrukcji drewnianych, takich...

Najnowsze publikacje

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...